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關於太毅國際

	台灣目前開課量最大、授課時數最多的人資培訓機構，平均每年有高達約12,000小時以上。
	全國唯一落實並運用「行動化學習模式」（Action Learning Model）來追求訓練成效極大化的企業內訓專業顧問公司。
	曾與上千家高科技、金融和傳統產業等知名企業客戶配合，擁有長久而穩定的合作關係。
	擁有同業中最多的專屬講師，並且與300多位實務經驗豐富、授課技巧優異的講師長期配合，廣度、深度兼具。

●「內訓專家」(In-house Training Expert)：

1998年，太毅國際顧問有限公司創設發跡於台中，8年來，自許成為人力資源單位訓練執行的專業夥伴，提供符合不同企業需求的訓練課程及服務方式，以真正做到「量身訂做、滿意服務」的境界。

●「不斷為您加分的合作夥伴」(We Add Value to You)：

2004年起，匯集了更多的人力資源知識與方法，也整合了更多的講師與顧問群，並開發更多先進的訓練及發展手法與系統，努力為國內人資界提供更符合所需的價值和服務。

●「行動化學習模式」（Action Learning Model）：

2006年開始，特別著重於「行動化學習模式」來強化訓練移轉效益，並將重心鎖定在發展特定職位人才、建立各項職位、職能模組，以協助建立企業人才庫。

●「跨時代人才發展解決方案」(Action Learning　Talent Building)：

透過各種的行動化學習以及能力評鑑方法，建立一套職能發展的模式，讓訓練成效能夠更有效的展現出來，使訓練真正成為發展員工能力的解決方案，協助人資單位真正成為企業提昇競爭力的關鍵部門。

●「全方位人才發展之跨界整合方案」(CLEAR Solutions)：

2008年，太毅國際給您最新的人才發展捷徑，藉由跨產業整合之合作模式，結合人才培育與學習管理系統，配合有效線上學習，確實提升關鍵人才能力。

◎	公司使命（The Mission of T.I.C.）
	秉持著『熱情』、『創新』、『堅持』，專注於每一家企業的託付，提供真正有利於顧客價值提昇的服務，進而協助企業擁抱世界級的競爭力。

◎	公司定位（The Position of T.I.C.）
	不斷為您加分的合作夥伴－We Add Value to You

◎	經營哲學（The Philosophy of T.I.C.）
	發展組織全方位能力，促進個人與組織績效。

◎

經營信念（The Belief of T.I.C.）

1.積極的文化
    沒有難纏的客戶，只有有趣的挑戰。樂在工作，創造價值，認真生活，成就理想。
2.創新的策略
    創新是競爭力及成長的泉源。
3.明確的目標
    從公司、部門到個人皆能清楚明確的了解公司各構面的目標。
4.有效的訓練
   建立及養成到達目標的方法及能力，從專業商品以及銷售能力不斷地自我提昇。
5.精準的考核
   針對各個面向，各個階段定期進行KPI的檢核會議，並進行工作改善。