對人的動機與潛能充滿好奇，研究所畢業後即以教育訓練為終生志業。職場前10年在企業內部從零開始建構人才職能發展系統、組建高績效團隊、引領啟發性教練對話，並創辦企業大學，第11年開始肩負從人才訓練到最終展現銷售成果的管理角色，每週負責營業額達1億元。是業界少數兼具講師/引導師/教練三種訓練專業及營運績效實務管理經驗的企業教練。

Aaron相信“啟發人有意願成為更好的自己”是成長與突破的核心，而“認識自己”是其基礎，擅於使用體驗活動及對話促使參與者深度反思，並透過教練技巧激勵與挑戰，時而溫暖、時而直接，促使參與者積極實踐內心理想，成就更完整深刻的自我。