TIMING INTERNATIONAL
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許雅惠 老師
- 美商宏智國際顧問有限公司 (DDI) 亞太區顧問
- 美商默沙東藥廠(MSD)擔任組織發展經理, 2001-2002 & 2007-2010主要負責公司的文化導入、領導行為推廣、變革管理、員工向心力/投入度、團隊效能提昇、跨部門合作、人才管理、員工訓練發展
- 1994-1997 IBM顧問，協助企業流程再造專案(IC產業、壽險、銀行、製造、政府機構)
- 亞洲行管理顧問公司(AsiaWorks) 顧問
- 花旗銀行副理
- 國立台灣大學商學研究所、國立政治大學心理研究所
- 清華大學經濟系畢業
許老師擁有20多年工作經驗，曾服務過美商默沙東藥廠（MSD）、亞洲行管理顧問公司顧問(AsiaWorks)、花旗銀行及IBM顧問群。主要專長為教練指導與組織發展，也曾獲得許多國際課程認證。許老師在顧問、教練及諮商的經驗，為她的訓練課程帶進很多”人”的元素（human factor）及多元的訓練方式。
- 高績效團隊建立
- 績效教練Power performance Coaching
- 績效管理與面談技巧
- 招募面談技巧
- 征服改變(變革管理) (分為主管與員工版本)
- 轉換立場的雙贏機制(跨部門溝通、衝突管理)
- MBTI職業性格分析
- 當責執行力
- 人才管理與發展
- 領導統御
- 個人成長與激勵
- IBM business consultant training,1995
- IBM workflow management,1996
- AsiaWorks facilitator workshop of corporate training,1999
- HBDI (the business of thinking) accreditation,2001
- Coaching & counseling TTT program, 2001
- Leadership development TTT program, 2001
- Professional style TTT program, 2005
- CPBA ( certified professional behavior analyst) workshop, 2005
- CPVA ( certified professional value analyst) workshop, 2005
- Attribute Index certification training, 2005
- Counselor license of Taiwan, 2005
- MBTI accreditation, 2007
- Managing @Merck TTT program, 2007
- Change Execution Methodology, 2009
- Facilitation skills workshop for DDI learning system, 2011
- DDI New targeted selection TTT program, 2011
- 高績效團隊建立
- 績效教練Power performance Coaching
- 績效管理與面談技巧
- 招募面談技巧
- 征服改變(變革管理) (分為主管與員工版本)
- 轉換立場的雙贏機制(跨部門溝通、衝突管理)
- MBTI職業性格分析
- 當責執行力
- 人才管理與發展
- 領導統御
- 個人成長與激勵
- IBM business consultant training,1995
- IBM workflow management,1996
- AsiaWorks facilitator workshop of corporate training,1999
- HBDI (the business of thinking) accreditation,2001
- Coaching & counseling TTT program, 2001
- Leadership development TTT program, 2001
- Professional style TTT program, 2005
- CPBA ( certified professional behavior analyst) workshop, 2005
- CPVA ( certified professional value analyst) workshop, 2005
- Attribute Index certification training, 2005
- Counselor license of Taiwan, 2005
- MBTI accreditation, 2007
- Managing @Merck TTT program, 2007
- Change Execution Methodology, 2009
- Facilitation skills workshop for DDI learning system, 2011
- DDI New targeted selection TTT program, 2011
