趨勢來賓 | 人采風 何凱彰會長 🔊即刻收聽 | 用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級......
閱讀全文在全球供應鏈、投資市場與法規環境日益重視ESG的時代,企業不再能以被動的姿態因應永續議題。
唯有將ESG策略真正內建於企業營運與價值鏈之中,才能強化品牌韌性、吸引資金、留住人才、提升效率,並在未來市場中脫穎而出。
推動ESG不僅有助於提升永續形象,更能在財務表現、資金成本、風險管理及人才吸引等帶來實質效益
企業落實ESG的目的
風險管理和降低不確定性
積極推動ESG,有助企業因應法規趨嚴所帶來的合規風險,並降低因忽視永續責任而導致的聲譽損失,進而維持市場信任與穩定發展。
提升品牌形象和市場競爭力
透過強化ESG表現,企業能呼應消費者對社會責任的期待,吸引客戶,同時在市場中塑造差異化優勢,提升競爭力。
强化財務表現和成本效益
推動ESG能提升運營效率、降低成本,同時強化經營穩定性,帶動更高的財務表現與投資回報。
吸引和保留人才
落實ESG有助提升員工滿意度與忠誠度,吸引優秀人才,同時打造具使命感的企業文化,強化效率與創造力。
增加投資者關注和融資能力
優異的ESG表現有助吸引投資者,提升融資能力,並因風險較低而降低資金成本,強化財務穩健度。
合作夥伴和供應鏈管理
透過ESG管理,企業能降低供應鏈風險、提升效率,並鞏固穩定的合作夥伴關係,促進長期發展。
ESG 產業永續發展路徑
ESG實踐專家
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