HR企業培訓內部講師學習設計【國際人資】別讓畫圖成「畫餅」，學習地圖開發的6個陷阱 By太毅國際顧問19 4 月, 20215 min read主管PMTeam-leader內部講師【于室呼引導】讓參與者沉浸討論，打造高產出的工作坊環境 By太毅國際顧問15 4 月, 20212 min readTeam-leader中階主管基層主管新任主管向上拿出績效，向下獲得信任！2項指標評量主管表現，3個要點突破帶人困境 By太毅國際顧問14 4 月, 20213 min readPMTeam-leader主管企劃業務拜託！別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有Power也有Point的簡報設計】 By太毅國際顧問12 4 月, 20211 min readTeam-leader單位主管專案團隊跨部門工作者你也害怕衝突嗎？其實跨部門溝通是有訣竅的【胡修遠專欄】 By太毅國際顧問8 4 月, 20212 min read HR企業培訓內部講師學習設計【國際人資】別讓畫圖成「畫餅」，學習地圖開發的6個陷阱太毅國際顧問19 4 月, 20215 min read主管PMTeam-leader內部講師【于室呼引導】讓參與者沉浸討論，打造高產出的工作坊環境太毅國際顧問15 4 月, 2021HRMA混成學習產業BP高潛力人才讓行為改變看得見，混合式學習升級人才發展專案｜高潛力人才太毅國際顧問15 4 月, 2021Team-leader中階主管基層主管新任主管向上拿出績效，向下獲得信任！2項指標評量主管表現，3個要點突破帶人困境太毅國際顧問14 4 月, 2021PMTeam-leader主管企劃業務拜託！別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有Power也有Point的簡報設計】太毅國際顧問12 4 月, 2021HR學習設計新任主管【國際人資】管理啟明星，打磨騰訊管理職務的未來之星太毅國際顧問9 4 月, 2021Team-leader單位主管專案團隊跨部門工作者你也害怕衝突嗎？其實跨部門溝通是有訣竅的【胡修遠專欄】太毅國際顧問8 4 月, 2021企業培訓HR內部講師學習設計內部講師必問「問題」—好用實用的教學案例哪裡來?【Teresa培訓觀點】太毅國際顧問6 4 月, 2021HR數位轉型高階主管如何打贏企業數位轉型這場比賽?非人資不可的關鍵助攻手太毅國際顧問31 3 月, 2021HR一線服務人員新進同仁產業BP組織學習打造互聯網時代的學習型組織｜新進同仁太毅國際顧問31 3 月, 2021HR主管企業培訓培訓計畫老是被打槍！3要點+2招式讓你成功說服用人主管太毅國際顧問29 3 月, 2021 1…123…7 近期活動 課程主題排行榜 聚焦團隊目標的溝通與協調主管必備的管理錦囊3S 圖像式簡報表達力打造企業知識社群 首部曲場景化工作計畫與任務追蹤系統思考與整合決策問題解決的關鍵思維產品品質管理地圖打造成長型思維的敏捷團隊策略式銷售技巧 顧問專欄 【于室呼引導】讓參與者沉浸討論，打造高產出的工作坊環境15 4 月, 2021拜託！別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有Power也有Point的簡報設計】12 4 月, 2021你也害怕衝突嗎？其實跨部門溝通是有訣竅的【胡修遠專欄】8 4 月, 2021內部講師必問「問題」—好用實用的教學案例哪裡來?【Teresa培訓觀點】6 4 月, 2021向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬！從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言23 3 月, 2021 精選文章 後疫情時代組織學習新體驗，如何組建「O2O學習系統」｜太毅電子報30 9 月, 2020規劃混成學習Hybrid Learning Design的5個行動步驟18 12 月, 2020想不到吧?企業內部最大的浪費竟然是…【Teresa培訓觀點】4 3 月, 2021如何打贏企業數位轉型這場比賽?非人資不可的關鍵助攻手31 3 月, 2021「點燃」員工對學習的動力：將學習視作為績效價值鏈的一環法｜UMU創辦人【效果學習】專題分享29 1 月, 2021
