你的組織需要敏捷嗎？別盲目跟風先搞懂意涵【聽見趨勢】
本季「聽見趨勢」節目，將由Echo吳曉華老師分享，協助你在導...
在〈你的組織需要敏捷嗎？別盲目跟風先搞懂意涵【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉
1 8 月, 2023
《這樣聚會，最成功！》頂尖會議引導師教你從0開始，打造成功的聚會體驗！
我們為什麼要聚會？ 為何要聚會？ 我們聚在一起解決自己單獨難...
在〈《這樣聚會，最成功！》頂尖會議引導師教你從0開始，打造成功的聚會體驗！〉中留言功能已關閉
25 7 月, 2023
《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續
本 | 摘自《你想到，我做到：小林製藥從「小池大魚」出發，讓...
在〈《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續〉中留言功能已關閉
6 2 月, 2023
《IDEA工作原力》發掘天賦，打造後疫情時代的優勢體質
文 | 摘自書籍《IDEA工作原力》，遠流出版 善用「正向心...
在〈《IDEA工作原力》發掘天賦，打造後疫情時代的優勢體質〉中留言功能已關閉
11 1 月, 2023
《推倒高牆》為創新想法設定一個大膽的改革目標
設定改革目標 本章要談論進階領導力的起始步驟：首先，要找出創...
在〈《推倒高牆》為創新想法設定一個大膽的改革目標〉中留言功能已關閉
14 11 月, 2022
《高手決斷》溯因推理，選擇假說的4個判斷標準
溯因推理是科學研究的起點、洞見的來源和我們對過去發生的事情所...
在〈《高手決斷》溯因推理，選擇假說的4個判斷標準〉中留言功能已關閉
2 11 月, 2022
《隱形冠軍2.0》成就隱形冠軍的2個人才發展關鍵要素
說到底，隱形冠軍的成功並非受外部因素的影響，而是來自公司內部...
在〈《隱形冠軍2.0》成就隱形冠軍的2個人才發展關鍵要素〉中留言功能已關閉
14 10 月, 2022