企業的永續發展,如同挑戰漫長且複雜的接力賽。在這場競賽中不僅需要速度,更需要穩固的交棒機制來確保組織的智慧、文化與核心領導力得以延續。單靠明星選手個人力量遠遠不足。企業必須打造分層分級的人才梯隊,才能在不同層級的關鍵崗位都能有足夠且合適的「跑者」隨時補位。
本次策展,帶您一起探討如何系統性培育潛力人才、基層、中階到高階儲備人才及他們在整體接班梯隊中的核心價值,共同成就企業永續接力!
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