讓簡報不枯燥！找回觀眾視覺的光影炫粒效果【有Power也有Point的簡報設計】
▍讓觀眾不會聽簡報聽到睡著 在企業簡報時，儘管你已經費盡心思地製作簡報，花了一百二十分的心力做足練習，但還是常 […]
【國際人資】你和數位轉型成功就差一個「黃金圈模型」的距離了
文 | 孫振鵬(荷蘭EXIN國際資訊科學考試學會 亞太區總經理) 早在2016年瑞士達沃斯舉辦的世界經濟論壇中 […]
盡己之能易、用人之智難，部屬培育真是門藝術啊！
挑戰：盡己之能，用人之智 「下君盡己之能，中君用人之力，上君用人之智。」 韓非子《八經》 文中將不同層次的主管 […]
你也陷在職場的賽局嗎?企業員工必看韓劇，尋找職場生存之道【Teresa培訓觀點】
近幾年韓劇橫掃亞洲影視圈, 多部膾炙人口的影劇作品為南韓賺進大把外匯, 去年一場Covid-19病毒空襲造成宅 […]
金融集團的人才發展，沒有談不好的IDP 面談技巧｜IT部門
近兩年金融產業最大的挑戰，以Fin-tec 數位轉型這個議題為首要，其次為政府推動南向政策，企業紛紛設立海外分 […]
化被動為主動，讓資深員工重拾課堂參與動機的三件事
第一，學習任務站在學員的角度思考學習內容 當我們試著了解學習內容，把以下關鍵訊息思考好後，才能夠真正落實在學習 […]
進擊的數位人才梯隊！啟動數位管理思維養成計畫
組織數位轉型的過程中，不只是單一因素的改進，而是需要有多項視角來同步數位轉型，包含人才、制度、團隊氛圍，同步來 […]
【課程規劃師限定】破除課程設計的迷思，從「最佳」到「最適」的思維轉變
你也曾歸因於課程設計太單一，導致成效不彰嗎? 如果從「課程設計太單一」來總結出學習成效的不彰，這種思考範圍反而 […]
