有故事的領導課堂:讓大家心甘情願追隨你的領導技術

身為主管的你,面對部屬還是在講道理,一味陳述自己想說的話嗎?

當我們有好的理念、想法,希望別人接受時,說故事就是一個最有效且快速的方式,它能讓大家在很短的時間內,記得你說的話、做的事,以及所有努力。

課程效益
  1. 了解故事具備的條件與基本原則
  2. 說故事開場的技巧
  3. 找到自己與故事的核心價值
  4. 挖掘故事來源的方法
  5. 建立聽眾的信任,塑造讓人沉浸的故事情境
課程介紹

本課程共分為7個單元,透過不同的故事案例,輔以明確的說故事技巧、步驟,以及課後任務,逐步帶領你成為一位主管願意信任、部屬樂於跟隨的「有故事的領導者」。

課程大綱

單元一、說故事的基本概念
單元二、故事一開口就要講到對方心坎裡
單元三、讓對方願意追隨你的理念
單元四、在眾多故事中挖掘出值得傳頌的故事
單元五、說出對方還沒發現的價值
單元六、用故事拉近距離建立信任
單元七、換位思考帶領對方走入故事情境

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▎電話:台北/02-27906288、新竹/03-5679490

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課程資訊

⌚時間:1小時
✎單元:共7個單元
☺對象:主管、店長、Team-leader、內部講師
👍職能:領導力、管理力、團隊力

講師介紹

余懷瑾(仙女老師)

余懷瑾(仙女老師)

  • 美國ATD培訓大師認證
  • AL加速式學習引導師
  • 2016 TEDxTaipei講者
  • 2014年全國SUPER教師-評審團特別獎
  • 知名暢銷書作者

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