• 不知道如何帶領團隊展現績效？
• ⾯對跨世代的差異與衝突，感到不安?
• 反覆的疫情變化，讓過往管理方式逐漸失效?

⽬前企業的外在環境，受到了疫情衝擊，內部則是⾯臨跨世代協作的難題，這次的學習重點，希望能夠協助主管，從⼈性管理的⾓度出發，⽀持部屬展現天賦潛⼒，同時提升團凝聚⼒，共同發揮⼈類的集體智慧，這將是企業能夠敏捷彈性因應疫情挑戰， 提升競爭⼒的關鍵策略。