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2022/11/30（三）13:30~17:00
論壇議程與講者
13:15-13:30
論壇開放入場
13:30-14:20
Topic 1 數位賦能
李東朔｜UMU優幕科技董事長
#分享大綱
- 傳統培訓的「不可能三角」
- 數字化轉型三階段
- 企業數字化學習轉型
- AI 在企業數字化學習中的應用
14:20-15:25
Topic 2 市場風口
應變領導力
外部環境快速變化，考驗主管在團隊領導的應變力，期待能敏捷的因應環境驟變。
太毅國際 首席領導力教練
曾怡鈞
御才教練力
企業面臨人才荒，要留才就必須協助員工發展，因此教練力逐漸成為管理者的顯學。
Insights Discovery 台灣首席顧問
李瓊芬
智識傳承力
疫情中服務或銷售技巧的運用，逐漸從SOP趨向知識的技轉，加速知識應用在地化。
百大企業講師團御用總教練
廖孟彥
15:35-16:20
Topic 3 體驗設計
游舒帆｜商業思維學院 院長
#Z世代的混合學習體驗設計
- 轉型人才培訓的成功三要素
- 企業邁向成功轉型的第一步
#遊戲化創造學習心流體驗
- BEST的遊戲化教學設計
- 沈浸式線上引導學習法
許于仁｜國際引導技術學會理事長
16:20-17:00
Topic 4 混合學習
#分享大綱
- HLD學程計畫實踐場景化銷售訓練
- 科技打磨業務銷售影響力
陳世杰｜國泰集團協理
陳國欽｜太毅國際首席銷售顧問
論壇資訊
論壇日期： 2022 年 11 月 30 日 （三）13:30 – 17:00
論壇地點：線上Teams平台
參加對象：企業內負責HR、教育訓練、人才發展專案夥伴
主辦單位：太毅國際顧問股份有限公司
協辦單位： UMU互動學習平台
聯絡專線：台北02-27906288、新竹03-5679490
聯絡信箱：[email protected]
※主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利，如有異動，將更新於活動網站
過往活動花絮
