面對缺工時代挑戰，我們可以做些什麼？

你準備好了嗎？面對企業缺工及組織人才爭奪戰，企業如何找到適合的人，並留住人才已經成為全世界企業所關注的重要議題！

留才的過程，不是等員工準備離開才進行，當然也不僅單倚靠培訓或主管激勵就能達成。好的留才策略應該要多管齊下。本期策展內容分為3個面向：缺工與留才挑戰、留才策略與方法、打造多元包容文化，當我們能妥善應用各種資源時，人才不僅能從中獲得，更能提升他們留任的意願與機會！