Skip to content
關於太毅
企業課程
品牌學程
線上課程
經典課程
產業專屬課程
熱門培訓議題
名師顧問
品牌名師
合作講師
解決方案
微型顧問案
人才測評
Insights Discovery
Lumina Learning
Emergenetics®
104測評
AI 時代最佳升級方案
創新培訓模式
六大學習法
虛擬課堂2.0專區
賦能中心
年度學習與改變寶典
實戰案例
最佳產業培訓實績
人才發展案例庫
趨勢觀點
主題策展
顧問專欄
影音/社群
Good Timing學習頻道
HRD學習專區
活動與公開班
立即諮詢
Toggle website search
Menu
Close
關於太毅
企業課程
品牌學程
線上課程
經典課程
產業專屬課程
熱門培訓議題
名師顧問
品牌名師
合作講師
解決方案
微型顧問案
人才測評
Insights Discovery
Lumina Learning
Emergenetics®
104測評
AI 時代最佳升級方案
創新培訓模式
六大學習法
虛擬課堂2.0專區
賦能中心
年度學習與改變寶典
實戰案例
最佳產業培訓實績
人才發展案例庫
趨勢觀點
主題策展
顧問專欄
影音/社群
Good Timing學習頻道
HRD學習專區
活動與公開班
立即諮詢
Toggle website search
作者:
聶繼承
This author has written 12 articles
首頁
>
聶繼承
>
Page 2
聶繼承
曾任富士康集團大陸子公司數碼捷豹、紅利多數碼量販總經理、台灣神腦國際副總經理及聯強國際業務協理,業務及企業經營管理逾35年,是個實戰經驗豐富的練家子,擅長業務團隊的塑造及管理、精於人才的培育、擅長管道布建、異業行銷策略、連鎖店系統、新人培訓規劃及操作, 堪稱「超級業務教主」。
聶繼承
曾任富士康集團大陸子公司數碼捷豹、紅利多數碼量販總經理、台灣神腦國際副總經理及聯強國際業務協理,業務及企業經營管理逾35年,是個實戰經驗豐富的練家子,擅長業務團隊的塑造及管理、精於人才的培育、擅長管道布建、異業行銷策略、連鎖店系統、新人培訓規劃及操作, 堪稱「超級業務教主」。
主管
如何傳好球帶好人?5個領導者必須思考的課題【王者教練】
領導從傳球開始,這是一期商業周刊的文章標題,但也點
Read More »
29 3 月, 2022
尚無留言
專案團隊
領導統御像養蜂,直達績效目標的團隊領導技巧【王者教練】
一個公司的組織運作雖然非常講究所謂的專業分工、各司
Read More »
23 2 月, 2022
尚無留言
« 上一頁
頁面
1
頁面
2
下一頁 »
填寫需求 專人服務
姓名
公司/部門
聯絡電話
信箱
需求
留言
送出
你還沒訂閱人才發展觀點嗎?
即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車
姓名
公司
職稱
信箱
送出