Mentor
Mentor 新人適應輔導：打造高信任關係的職場導師關鍵技巧
本課程共有6個單元，搭配動畫情境案例，讓Mentor能掌握高效的輔導技巧，從有效提升團隊合作到減少試錯與低效溝通，幫助新人快速適應環境，讓你成為一位真正懂得培養人才的職場導師！
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⌚時間：54分
✎單元：共6個單元
☺對象：教導新人的資深同仁、基階主管、帶人主管、HR
7 8 月, 2025
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作者: 太毅國際顧問
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太毅國際顧問
太毅國際顧問集團是臺灣最大的管理教育機構，有著 20 年歷史，為世界《財富》 500 強企業中的逾百家提供培訓服務，每年參加太毅培訓超過 2000 場次，受訓主管人數超過 6 萬。
太毅國際顧問
太毅國際顧問集團是臺灣最大的管理教育機構，有著 20 年歷史，為世界《財富》 500 強企業中的逾百家提供培訓服務，每年參加太毅培訓超過 2000 場次，受訓主管人數超過 6 萬。
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23 7 月, 2025
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22 7 月, 2025
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15 7 月, 2025
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Team-leader
績效輔導與改善：DOME Model 讓績效診斷、溝通、改善一次到位
課程共7個單元，透過DOME模型、有效回饋技巧、教練式提問與PIP計畫，你將學會如何破解績效問題、促進員工行動、打造高效團隊，讓績效管理真正發揮效果。
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⌚時間：1小時03分
✎單元：共7個單元
☺對象：用人單位主管、HR、Team Leader
14 5 月, 2025
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