從識別人才開始,打造留才競爭力!​

從識別人才開始,打造留才競爭力!

「如何建立起能培育人才、讓人才發揮的環境?」在當今競爭激烈的人力資源市場中,辨視並吸引具有價值及潛力的人才是成功企業的關鍵。因此,我們策劃本次的策展,聚焦在四個關鍵面向:人才識別、人才養成、人才激勵與組織塑造。

希望透過這四面向的內容,與您共同打造一個具有競爭力的留才環境,在激烈的人才爭奪戰中脫穎而出!

人才識別,辨認具有潛力的人才

人才養成,系統化的人才發展方法

人才激勵,洞察發現員工的工作動力

組織塑造,打造尊重差異的職場文化

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