做好人才發展專案之餘,也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】
文 / 賴思菲 顧問 您是否有過這樣的經驗?為了某個人才專案,你和團隊苦心策劃、準備了幾個月,除了收集內部顧客 […]
公司願景不是空有Slogan,願景、策略、目標3者如何連結?【聽見趨勢】
趨勢來賓 | Alex曾怡鈞老師 本季「聽見趨勢」節目,邀請Alex曾怡鈞老師分享,公司願景、策略與目標之間的 […]
AI驅動學習L3行為的展現【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | 遠雄人壽人資長 高丹琳】
分享人 | 遠雄人壽人資長 高丹琳,太毅國際數位部摘要報導 培訓的終點不是知道,而是行為展現並創造績效,在既有 […]
引領自我組織,充分發揮蟻群效應激發團隊協作!【敏捷管理手札】
文 | 張志維老師 敏捷團隊要達到自我組織需要透過不斷的自我修正來逐步達成,這時候如果外界的環境能提供重要的參 […]
釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】
文 | 肖豔、餘丹鳳、高曉玉 澳優乳業人力資源發展《培訓》雜誌4月刊 作為企業的中流砥柱,管理層的能力高低關係 […]
共創未來組織賦能模式【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來】
分享人 | 4大困境共創嘉賓,太毅國際數位部摘要報導 AI帶來無限想像,也讓組織壟罩在更混沌的未知,透過企業、 […]
動態知識迭代,AI無法取代的知識萃取【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | SAT知識衛星創辦人暨營運長 薛佳文】
分享人 | SAT知識衛星創辦人暨營運長 薛佳文,太毅國際數位部摘要報導 AI具有強大的知識存取能力,但仍仰賴 […]