人才發展 / 熱門觀點 天義突破市場的進化之路—以WSP銷售學程打造致勝的企業文化 在台灣醫療體系受到健保制度高度規範的環境下,藥品產業長期陷入... 在〈天義突破市場的進化之路—以WSP銷售學程打造致勝的企業文化〉中留言功能已關閉 28 10 月, 2025
HR / ESG / esg永續發展 / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 人采風 何凱彰會長 🔊即刻收聽 | 用永續語言... 在〈用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 30 9 月, 2025
中階主管 / HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 中階主管養成關鍵 4... 在〈中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 20 9 月, 2025
人才發展 / 測評工具 / 熱門觀點 和泰汽車精準識才的關鍵密碼—AC評鑑中心如何助攻企業造就永續的人才梯隊 在瞬息萬變的商業市場中,產品會更新、技術會革新,但唯有「人才... 在〈和泰汽車精準識才的關鍵密碼—AC評鑑中心如何助攻企業造就永續的人才梯隊〉中留言功能已關閉 19 9 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 基層主管 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 如何養成基層主管? ... 在〈如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 30 8 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 兩岸人資新視界 林娟老師 🔊即刻收聽 | 留才... 在〈留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 20 8 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 人才發展 / 創新發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 / 領導力 主題策展:解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能! 解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能! 解鎖創新潛能,從環境營... 在〈主題策展:解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能!〉中留言功能已關閉 26 6 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 人才發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 / 領導力 主題策展:領導力升級,打造新時代管理人才 領導力升級:打造新時代管理人才 領導力升級:打造新時代管理人... 在〈主題策展:領導力升級,打造新時代管理人才〉中留言功能已關閉 29 5 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / idp / 人才發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 主題策展:從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸! 從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸 從被動招募到主動... 在〈主題策展:從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸!〉中留言功能已關閉 30 4 月, 2025
idp / HR / HRD / 人才發展 / 個人發展計畫 / 接班人 / 教育訓練 / 組織學習 / 組織發展 / 組織賦能 / 自我發展 / 重要文章 從新人到領導者:7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】 文 | 人力資源方法論,來源:蜜蜂學堂 個人發展計畫(IDP... 在〈從新人到領導者:7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉 28 4 月, 2025