內部講師培訓班

1. 企業內部講師的四大階段與視野
2. 內部講師在不同階段的成就來源
3. 企業培訓的目的

1. 眼神與聽眾的關係
2. 眼神察覺點：如何解決學習疑惑
3. 眼神察覺點：如何拉回迷失的注意力
4. 如何善用表情、走位、手勢
5. 語調力的八大面向
6. 如何拉開自己的語調層次

1. 如何把「知識」轉為「訓練」的六大步驟
2. 第一步驟：課程大綱
3. 第二步驟：內容發想
4. 第三步驟：開場結尾
5. 第四步驟：互動加入
6. 第五步驟：教案準備
7. 第六步驟：創意命題

1. 克服緊張的八項手法