文 | 魏開誠 顧問 請問：阿誠原本想透過什麼方式
黃金圈法則的應用 溝通「為什麼Why」的重要性 從
如何在憤怒、恐懼或受傷的情況下展開對話 為什麼有些
不勝枚舉，在這些類似的情景當中，你當時的情緒是如何
文 | 魏開誠 顧問 你遇到過這樣的主管嗎？ 與這
在我授課的主題中，最常講的主題都圍繞領導力，這應該
即刻訂閱，搭上通往人才發展未來的列車
