跨世代管理好難？3大引擎啟動新世代員工內驅力【培訓案例實務】
文｜張宏 深圳安吉爾飲水產業集團原市場培訓經理， 編輯｜...
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23 1 月, 2026
專案管理人才培訓計畫：支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】
文 | 東方電機人資部 高波 總監、 趙鳳勇 副部長、繆蔚 ...
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11 12 月, 2025
善用培訓助力企業文化落地，破解組織文化空談困境！【培訓案例實務】
文 | 《培訓》雜誌特約通訊官 何龍強 某上市公司...
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13 8 月, 2025
基層主管能力升級：打造數位領導力3步驟【培訓案例實務】
文 | 建行研修中心西南研修院 鄭無欠 ...
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12 8 月, 2025
創新能力養成總是卡關？從300位管理者培育看組織創新體質的系統建設【培訓案例實務】
文 | 恒瑞醫藥培訓中心 黃雪靖 高級經理、譚波 培訓總監，...
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20 6 月, 2025
專案管理能力養成：6力6維能力模型與4階段專案人才培育體系【培訓案例實務】
文 | 《華為專案管理之道》書籍摘要，內容源於《培...
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5 6 月, 2025
市場風口戰略｜疫情下才能發展的剛需
太毅透過數據分析課程主題清單，統計出有哪些能力，是面對疫情不可或缺的剛需！ . 本次年會邀請了曾怡鈞、李瓊芬、廖孟彥三位顧問，分享為何這些能力在疫情間必備，以及有什麼全新切入的觀點，協助我們迎接驟變的環境衝擊。 . 疫情後企業領導力培訓有什麼不同❓ 後疫情時代教練力需求轉變❓ 內部講師培訓新進化的方向❓
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16 12 月, 2022