【活動深度報導】賦能業務團隊的戰略支點：太毅國際 2026 i-Change 講堂解碼「高績效」背後的底層邏輯
日期：2026年1月21日，活動主題：i-Change 講堂...
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23 1 月, 2026
跨世代管理好難？3大引擎啟動新世代員工內驅力【培訓案例實務】
文｜張宏 深圳安吉爾飲水產業集團原市場培訓經理， 編輯｜...
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23 1 月, 2026
專案管理人才培訓計畫：支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】
文 | 東方電機人資部 高波 總監、 趙鳳勇 副部長、繆蔚 ...
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11 12 月, 2025
天義突破市場的進化之路—以WSP銷售學程打造致勝的企業文化
在台灣醫療體系受到健保制度高度規範的環境下，藥品產業長期陷入...
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28 10 月, 2025
善用培訓助力企業文化落地，破解組織文化空談困境！【培訓案例實務】
文 | 《培訓》雜誌特約通訊官 何龍強 某上市公司...
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13 8 月, 2025
基層主管能力升級：打造數位領導力3步驟【培訓案例實務】
文 | 建行研修中心西南研修院 鄭無欠 ...
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12 8 月, 2025
人才梯隊建構策略：儲備幹部制度設計與關鍵崗位配置【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 在瞬息萬變的商業環境中，...
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28 7 月, 2025
創新能力養成總是卡關？從300位管理者培育看組織創新體質的系統建設【培訓案例實務】
文 | 恒瑞醫藥培訓中心 黃雪靖 高級經理、譚波 培訓總監，...
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20 6 月, 2025
為什麼培育接班人？從願景到策略設定接班目標【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 在進入實際的接班計畫流程...
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19 6 月, 2025
專案管理能力養成：6力6維能力模型與4階段專案人才培育體系【培訓案例實務】
文 | 《華為專案管理之道》書籍摘要，內容源於《培...
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5 6 月, 2025
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