組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 高潛力人才 高績效團隊如何形成?來自企業實務的4個關鍵發現【培訓實務案例】 文|呂豔萍 武田製藥學習賦能中心負責人,編輯:陳曉燕,來源《... 在〈高績效團隊如何形成?來自企業實務的4個關鍵發現【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 2 2 月, 2026
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 / 高潛力人才 跨文化領導如何落地?從 TCL 看全球化企業的人才與組織實戰【培訓實務案例】 文|TCL實業人力發展部,編輯:陳曉燕,來源《培訓雜誌》 從... 在〈跨文化領導如何落地?從 TCL 看全球化企業的人才與組織實戰【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 15 1 月, 2026
HRD / HR / 專案團隊 / 專案經理 / 教育訓練 專案管理人才培育完全指南:從策略需求到能力落地的系統化培養路徑【培訓規劃指南】 文 | 太毅國際特別策劃 當企業面臨數位轉型、客戶需求精細化... 在〈專案管理人才培育完全指南:從策略需求到能力落地的系統化培養路徑【培訓規劃指南】〉中留言功能已關閉 9 1 月, 2026
專案經理 / 教育訓練 / 重要文章 專案管理人才培訓計畫:支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】 文 | 東方電機人資部 高波 總監、 趙鳳勇 副部長、繆蔚 ... 在〈專案管理人才培訓計畫:支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 11 12 月, 2025
接班人 / HR / HRD / 接班梯隊 / 教育訓練 接班人才培育計畫指南:4大底層邏輯,打造永續人才引擎【培訓規劃指南】 文 | 太毅國際特別策劃 在當今快速變動、人員流動、以及不確... 在〈接班人才培育計畫指南:4大底層邏輯,打造永續人才引擎【培訓規劃指南】〉中留言功能已關閉 22 11 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】 文|葉庭君 DDI 亞洲區高級副總裁,編輯:宋琳,來源《培訓... 在〈突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 19 11 月, 2025
組織學習 / HRD / 企業培訓 / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 重要文章 學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】 文|UMU ALT 團隊,UMU學習平臺 組織是否具備「學習... 在〈學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 14 11 月, 2025
教育訓練 / HR / HRD / 高階主管 高階主管培訓完全指南:從戰略思維到變革領導的系統化養成路徑【培訓規劃指南】 文 | 太毅國際特別策劃 在快速變化的商業環境中,高階主管的... 在〈高階主管培訓完全指南:從戰略思維到變革領導的系統化養成路徑【培訓規劃指南】〉中留言功能已關閉 30 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】 文 | 趙英 施耐德電氣(中國)原學習發展總監,編輯《培... 在〈從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 客服中心知識管理體系建置,打造高品質服務的穩固根基!【培訓實務案例】 文|周春善 車享汽車俱樂部客服部培訓經理,來源《培訓雜誌》 ... 在〈客服中心知識管理體系建置,打造高品質服務的穩固根基!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 10 月, 2025