主題策展 / HR / HRD / 企業轉型 / 學習型組織 / 數位轉型 / 服務流程優化 / 流程改善 / 流程管理 / 熱門觀點 / 組織學習 / 組織發展 / 組織診斷 / 組織賦能 主題策展:企業永續接力,從潛力發掘到高階交棒的人才梯隊 企業永續接力 從潛力發掘到高階人才梯隊養成 企業永續接力 從... 在〈主題策展:企業永續接力,從潛力發掘到高階交棒的人才梯隊〉中留言功能已關閉 27 11 月, 2025
熱門觀點 / ai / 人才發展 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 工研院數位訓練長 廖肇弘博士、國際引導技術學會... 在〈科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 21 10 月, 2025
HR / ESG / esg永續發展 / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 國際引導技術學會理事長 許于仁 🔊即刻收聽 |... 在〈先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 14 10 月, 2025
HR / ESG / esg永續發展 / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 人采風 何凱彰會長 🔊即刻收聽 | 用永續語言... 在〈用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 30 9 月, 2025
中階主管 / HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 中階主管養成關鍵 4... 在〈中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 20 9 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 基層主管 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 如何養成基層主管? ... 在〈如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 30 8 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 兩岸人資新視界 林娟老師 🔊即刻收聽 | 留才... 在〈留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 20 8 月, 2025
組織發展 / 教育訓練 / 重要文章 善用培訓助力企業文化落地,破解組織文化空談困境!【培訓案例實務】 文 | 《培訓》雜誌特約通訊官 何龍強 某上市公司... 在〈善用培訓助力企業文化落地,破解組織文化空談困境!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 13 8 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 人才發展 / 創新發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 / 領導力 主題策展:解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能! 解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能! 解鎖創新潛能,從環境營... 在〈主題策展:解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能!〉中留言功能已關閉 26 6 月, 2025
組織發展 人資體系跟得上企業發展嗎?不同組織階段的人資配置重點【顧問營業中】 營業顧問 | 黃奎綸Kenneth,內容整理:太毅國際數位內... 在〈人資體系跟得上企業發展嗎?不同組織階段的人資配置重點【顧問營業中】〉中留言功能已關閉 18 6 月, 2025