Skip to content
太毅國際 | 企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
      • Emergenetics®專區
      • 104測評中心 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2026太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search
Menu Close
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
      • Emergenetics®專區
      • 104測評中心 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2026太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search

重要文章

  1. 首頁>
  2. 重要文章
Read more about the article 跨世代管理好難?3大引擎啟動新世代員工內驅力【培訓案例實務】
新世代員工 / Z世代 / 重要文章

跨世代管理好難?3大引擎啟動新世代員工內驅力【培訓案例實務】

文|張宏   深圳安吉爾飲水產業集團原市場培訓經理, 編輯|...

在〈跨世代管理好難?3大引擎啟動新世代員工內驅力【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
23 1 月, 2026
Read more about the article 跨文化領導如何落地?從 TCL 看全球化企業的人才與組織實戰【培訓實務案例】
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 / 高潛力人才

跨文化領導如何落地?從 TCL 看全球化企業的人才與組織實戰【培訓實務案例】

文|TCL實業人力發展部,編輯:陳曉燕,來源《培訓雜誌》 從...

在〈跨文化領導如何落地?從 TCL 看全球化企業的人才與組織實戰【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉
15 1 月, 2026
Read more about the article 專案管理人才培訓計畫:支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】
專案經理 / 教育訓練 / 重要文章

專案管理人才培訓計畫:支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】

文 | 東方電機人資部 高波 總監、 趙鳳勇 副部長、繆蔚 ...

在〈專案管理人才培訓計畫:支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
11 12 月, 2025
Read more about the article AI時代HR轉型進化關鍵:人機協作×計算社會科學×組織架構【聽見趨勢】
HR / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章

AI時代HR轉型進化關鍵:人機協作×計算社會科學×組織架構【聽見趨勢】

趨勢來賓 | 臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 孫弘岳...

在〈AI時代HR轉型進化關鍵:人機協作×計算社會科學×組織架構【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉
30 11 月, 2025
Read more about the article 接班人培育計畫設計3大關鍵,關鍵崗位盤點×實戰培育×動態評估【AI代班現場】
中階主管 / HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章

接班人培育計畫設計3大關鍵,關鍵崗位盤點×實戰培育×動態評估【AI代班現場】

特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 接班人培育計畫設計3...

在〈接班人培育計畫設計3大關鍵,關鍵崗位盤點×實戰培育×動態評估【AI代班現場】〉中留言功能已關閉
21 11 月, 2025
Read more about the article 突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】

文|葉庭君 DDI 亞洲區高級副總裁,編輯:宋琳,來源《培訓...

在〈突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉
19 11 月, 2025
Read more about the article 學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】
組織學習 / HRD / 企業培訓 / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 重要文章

學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】

文|UMU ALT 團隊,UMU學習平臺 組織是否具備「學習...

在〈學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉
14 11 月, 2025
Read more about the article 科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】
熱門觀點 / ai / 人才發展 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章

科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】

趨勢來賓 | 工研院數位訓練長 廖肇弘博士、國際引導技術學會...

在〈科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉
21 10 月, 2025
Read more about the article 從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】

文 |  趙英  施耐德電氣(中國)原學習發展總監,編輯《培...

在〈從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉
16 10 月, 2025
Read more about the article 先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境【聽見趨勢】
HR / ESG / esg永續發展 / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章

先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境【聽見趨勢】

趨勢來賓 | 國際引導技術學會理事長 許于仁 🔊即刻收聽 |...

在〈先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉
14 10 月, 2025
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 8
  • Go to the next page

精選數位影音課程

關鍵銷售力

2026太毅學習與改變寶典

2026學習與改變寶典-太毅國際年刊-科技變局 X 人才定局

近期文章

  • 破解人力資源挑戰:從成長到成熟期的策略轉變
  • EP159 | 先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境 Ft.國際引導技術學會理事長 許于仁【聽見趨勢】#引導技巧 #人資 #許于仁
  • 案例集07《專案管理人才培育關鍵》
  • 行動學習如何解決企業問題:提升團隊凝聚力的5個實務步驟【聽見趨勢】
  • 人才識別與針對性授權

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

Copyright 2020 - 太毅國際顧問

首頁

課程

講師

聯絡

首頁

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車