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組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】 文|葉庭君 DDI 亞洲區高級副總裁,編輯:宋琳,來源《培訓... 在〈突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 19 11 月, 2025
熱門觀點 / ai / 人才發展 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 工研院數位訓練長 廖肇弘博士、國際引導技術學會... 在〈科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 21 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】 文 | 趙英 施耐德電氣(中國)原學習發展總監,編輯《培... 在〈從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 10 月, 2025
HR / ESG / esg永續發展 / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 國際引導技術學會理事長 許于仁 🔊即刻收聽 |... 在〈先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 14 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 客服中心知識管理體系建置,打造高品質服務的穩固根基!【培訓實務案例】 文|周春善 車享汽車俱樂部客服部培訓經理,來源《培訓雜誌》 ... 在〈客服中心知識管理體系建置,打造高品質服務的穩固根基!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 10 月, 2025
企業轉型 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 重要文章 / 高階主管 轉型領導新思維:AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】 文|UMU ALT 團隊,UMU學習平臺 「AI轉型不只是技... 在〈轉型領導新思維:AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 7 10 月, 2025
HR / ESG / esg永續發展 / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 人采風 何凱彰會長 🔊即刻收聽 | 用永續語言... 在〈用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 30 9 月, 2025
HR / DEI / 友善職場 / 員工幸福感 / 熱門觀點 / 重要文章 勞資關係新常態:職場變革的機遇與挑戰【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 周昌湘老師 🔊即刻收聽 | 勞資關係新常態:職... 在〈勞資關係新常態:職場變革的機遇與挑戰【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 23 9 月, 2025
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