國際人資

組織學習 / HRD / 企業培訓 / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 重要文章

學習型組織如何迎戰AI時代？2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】

文｜UMU ALT 團隊，UMU學習平臺 組織是否具備「學習...

在〈學習型組織如何迎戰AI時代？2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

25 11 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

突破文化障礙！企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】

文｜葉庭君 DDI 亞洲區高級副總裁，編輯：宋琳，來源《培訓...

在〈突破文化障礙！企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

19 11 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】

文 |  趙英  施耐德電氣（中國）原學習發展總監，編輯《培...

在〈從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

16 10 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

客服中心知識管理體系建置，打造高品質服務的穩固根基！【培訓實務案例】

文｜周春善 車享汽車俱樂部客服部培訓經理，來源《培訓雜誌》 ...

在〈客服中心知識管理體系建置，打造高品質服務的穩固根基！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

9 10 月, 2025

企業轉型 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 重要文章 / 高階主管

轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】

文｜UMU ALT 團隊，UMU學習平臺 「AI轉型不只是技...

在〈轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

7 10 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】

文｜東風本田 吳前火 總務部（人力資源部）部長、黃...

在〈企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

11 9 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】

文｜鄧璟然  樂信人力資源經理，編輯 宋琳《培訓雜...

在〈中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

9 9 月, 2025

基層主管 / CEO / HR / 主管 / 資深基層主管

基層主管訓練設計：從問題導向到成果落地【培訓實務案例】

文 | CSTD人才發展平臺，劉琴雲，朱倩 202...

在〈基層主管訓練設計：從問題導向到成果落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

19 8 月, 2025

基層主管 / HR / HRD / 企業培訓 / 重要文章

基層主管課程設計實戰：助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】

文 |  潘端杭 CSTD人才發展平臺 基層主管課...

在〈基層主管課程設計實戰：助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

15 8 月, 2025

組織發展 / 教育訓練 / 重要文章

善用培訓助力企業文化落地，破解組織文化空談困境！【培訓案例實務】

文 | 《培訓》雜誌特約通訊官 何龍強 某上市公司...

在〈善用培訓助力企業文化落地，破解組織文化空談困境！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

13 8 月, 2025