組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破文化障礙！企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】 文｜葉庭君 DDI 亞洲區高級副總裁，編輯：宋琳，來源《培訓... 在〈突破文化障礙！企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 19 11 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】 文 | 趙英 施耐德電氣（中國）原學習發展總監，編輯《培... 在〈從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 客服中心知識管理體系建置，打造高品質服務的穩固根基！【培訓實務案例】 文｜周春善 車享汽車俱樂部客服部培訓經理，來源《培訓雜誌》 ... 在〈客服中心知識管理體系建置，打造高品質服務的穩固根基！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 10 月, 2025
企業轉型 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 重要文章 / 高階主管 轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】 文｜UMU ALT 團隊，UMU學習平臺 「AI轉型不只是技... 在〈轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 7 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】 文｜東風本田 吳前火 總務部（人力資源部）部長、黃... 在〈企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 11 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】 文｜鄧璟然 樂信人力資源經理，編輯 宋琳《培訓雜... 在〈中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 學習型組織轉型案例，從0到1推動升級【培訓實務案例】 文｜吳曉燕 瀘州老窖股份有限公司培訓中心總經理，整... 在〈學習型組織轉型案例，從0到1推動升級【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 30 9 月, 2024
敏捷企業 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織賦能 / 重要文章 如何修煉高績效敏捷組織？關鍵點在這裡【組織發展趨勢洞察】 文 | David Clutterbuck（大衛·克拉特巴克... 在〈如何修煉高績效敏捷組織？關鍵點在這裡【組織發展趨勢洞察】〉中留言功能已關閉 29 9 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 讓管理從戰略到實踐，複合型管理人才培育專案解密！【培訓實務案例】 文 | 雅生活集團人力行政中心，朱俊琪... 在〈讓管理從戰略到實踐，複合型管理人才培育專案解密！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 9 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 變革時代的培訓反思：如何從被動執行到主動引領？【培訓趨勢洞察】 文 | 王淩 上海江樵企業管理諮詢工作室創始人《培訓》... 在〈變革時代的培訓反思：如何從被動執行到主動引領？【培訓趨勢洞察】〉中留言功能已關閉 27 8 月, 2024
