教育訓練

企業轉型 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 重要文章 / 高階主管

轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】

文｜UMU ALT 團隊，UMU學習平臺 「AI轉型不只是技...

在〈轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

7 10 月, 2025

教育訓練 / HR / HRD / 中階主管

中階主管培訓設計完全指南：打造讓學習有效落地的培育生態系統【訓練規劃指南】

文 | 太毅國際特別策劃 中階主管在企業組織中扮演著承上啟下...

在〈中階主管培訓設計完全指南：打造讓學習有效落地的培育生態系統【訓練規劃指南】〉中留言功能已關閉

1 10 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】

文｜東風本田 吳前火 總務部（人力資源部）部長、黃...

在〈企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

11 9 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】

文｜鄧璟然  樂信人力資源經理，編輯 宋琳《培訓雜...

在〈中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

9 9 月, 2025

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】

文 |  趙英  施耐德電氣（中國）原學習發展總監，編輯《培...

在〈從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

3 9 月, 2025

基層主管 / HR / HRD / 教育訓練 / 資深基層主管

打造卓越基層主管：企業人才培育的策略規劃與實務執行【訓練規劃指南】

文 | 太毅國際特別策劃 基層主管在企業組織中扮演著承上啟下...

在〈打造卓越基層主管：企業人才培育的策略規劃與實務執行【訓練規劃指南】〉中留言功能已關閉

29 8 月, 2025

基層主管 / CEO / HR / 主管 / 資深基層主管

基層主管訓練設計：從問題導向到成果落地【培訓實務案例】

文 | CSTD人才發展平臺，劉琴雲，朱倩 202...

在〈基層主管訓練設計：從問題導向到成果落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

19 8 月, 2025

基層主管 / HR / HRD / 企業培訓 / 重要文章

基層主管課程設計實戰：助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】

文 |  潘端杭 CSTD人才發展平臺 基層主管課...

在〈基層主管課程設計實戰：助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

15 8 月, 2025

組織發展 / 教育訓練 / 重要文章

破解組織文化空談困境，善用培訓助力企業文化落地！【培訓案例實務】

文 | 《培訓》雜誌特約通訊官 何龍強 某上市公司...

在〈破解組織文化空談困境，善用培訓助力企業文化落地！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

13 8 月, 2025

教育訓練 / 數位人才 / 數位轉型 / 重要文章

基層主管能力升級：打造數位領導力3步驟【培訓案例實務】

文 | 建行研修中心西南研修院 鄭無欠 ...

在〈基層主管能力升級：打造數位領導力3步驟【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

12 8 月, 2025