學會結構化拆解回饋，將不舒服轉化為成長的開始！【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 藍迪老師 《提升10倍成果的節奏工作法》商周...
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9 4 月, 2026
讓主管打破跨世代溝通障礙的 5 大核心領導技巧！【周育如Amy顧問專欄】
文 | 周育如Amy 老師 明明用心管理，為什麼還是帶不動跨...
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30 3 月, 2026
職場當責的真相：「不是扛最多，而是扛對的」3個實用工具重新定義你的責任界線【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 藍迪老師 《提升10倍成果的節奏工作法》商周...
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13 2 月, 2026
雙向奔赴的新世代管理術：實戰派講師Amy帶你破解Z世代密碼 Ft.周育如Amy【欸你哪位】
您的瀏覽器不支援音訊播放器。 你是否正面對管理者轉型？Amy...
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20 1 月, 2026
職場衝突不可怕，4種思維策略讓意見分歧變成團隊動能！【譽耀科學溝通 Emergenetics】
文 | 譽耀科學溝通《4 個衝突管理方法讓團隊越吵越強大：從...
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19 1 月, 2026
善用Emergenetics偏好屬性，掌握 7 個在團隊中建立信任的秘訣！【譽耀科學溝通 Emergenetics】
文 | 譽耀科學溝通《全世界信任感最高的團隊都有的特質！Em...
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13 1 月, 2026
職場效率翻倍的秘密：一點小巧思，勝過10倍努力【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 藍迪老師 節奏工作法實戰營｜7小時實戰，換你...
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8 12 月, 2025
專案被卡關怎麼辦？3 步驟化解利害關係人阻力，讓會議從對立變合作【效談人生，談效有津】
文 | 陶育均老師，內容來源：專案會議一秒變冷場：當利害關係...
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20 11 月, 2025
提升團隊信任度的關鍵，打造高效跨世代團隊協作的5個策略【周育如Amy顧問專欄】
文 | 周育如Amy 團隊問題的核心往往不在於管理技巧不足，...
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11 11 月, 2025
《換框思維力》破解「知識詛咒」，讓團隊真正聽懂你在說什麼【書籍推薦】
摘自 |《換框思維力》時報出版 優秀的主管不是「傳聲筒」，而...
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4 11 月, 2025