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企業培訓

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文 | 王國興 顧問 領導者的考驗:哪些人要多管一些?哪些人...

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17 8 月, 2023
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26 7 月, 2023
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27 4 月, 2023
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中階主管課程規劃與執行:從盤點現況到學以致用的培訓實作分享!【國際人資】

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7 4 月, 2023
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文|特別策劃 培訓雜誌 Z世代,又被稱為「網路世代」,一般指...

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29 7 月, 2022
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小米培訓Z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】

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13 7 月, 2022
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管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【國際人資】

文 | 劉志娟(本刊記者) 只要是生意場,就有甲方和乙方。良...

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22 6 月, 2022
Read more about the article 4種遊戲化教學設計元素!創造學員的心流體驗【于室呼引導】
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4種遊戲化教學設計元素!創造學員的心流體驗【于室呼引導】

遊戲化教學的目的 遊戲化教學的目的是要創造學習心流,所謂心流...

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25 5 月, 2022
Read more about the article 小米儲備幹部培育專案:集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練 / 產業BP

小米儲備幹部培育專案:集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】

在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下,小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案,涵蓋選育用留的全視角方案,養成集團T型人才梯隊。

在〈小米儲備幹部培育專案:集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】〉中留言功能已關閉
11 5 月, 2022
Read more about the article 遊戲不是企業培訓的萬靈丹!掌握遊戲化培訓設計的眉角【于室呼引導】
HR / 企業培訓 / 內部講師

遊戲不是企業培訓的萬靈丹!掌握遊戲化培訓設計的眉角【于室呼引導】

當有人問起「有沒有一種方法,可以同時滿足紓壓及學習兩件事?」...

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25 4 月, 2022
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