組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】 文|東風本田 吳前火 總務部(人力資源部)部長、黃... 在〈企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 11 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】 文|鄧璟然 樂信人力資源經理,編輯 宋琳《培訓雜... 在〈中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2025
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基層主管 / HR / HRD / 教育訓練 / 資深基層主管 打造卓越基層主管:企業人才培育的策略規劃與實務執行【訓練規劃指南】 文 | 太毅國際特別策劃 基層主管在企業組織中扮演著承上啟下... 在〈打造卓越基層主管:企業人才培育的策略規劃與實務執行【訓練規劃指南】〉中留言功能已關閉 29 8 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 兩岸人資新視界 林娟老師 🔊即刻收聽 | 留才... 在〈留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 20 8 月, 2025
基層主管 / HR / HRD / 企業培訓 / 重要文章 基層主管課程設計實戰:助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】 文 | 潘端杭 CSTD人才發展平臺 基層主管課... 在〈基層主管課程設計實戰:助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2025
教育訓練 / HR / HRD / 新進同仁 新進人員教育訓練規劃超完整指南:企業留才的關鍵第一步【訓練規劃指南】 文 | 太毅國際特別策劃 想像一下,當新員工踏進公司第一天,... 在〈新進人員教育訓練規劃超完整指南:企業留才的關鍵第一步【訓練規劃指南】〉中留言功能已關閉 28 7 月, 2025
服務專員 / HR / HRD / 一線服務人員 / 企業培訓 / 重要文章 透過「績效改善專案」實現57%業績成長,助力客服中心突破瓶頸【培訓案例實務】 文 | CSTD人才發展平臺 劉維 在競爭激烈... 在〈透過「績效改善專案」實現57%業績成長,助力客服中心突破瓶頸【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 4 7 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 人才發展 / 創新發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 / 領導力 主題策展:解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能! 解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能! 解鎖創新潛能,從環境營... 在〈主題策展:解鎖創新潛能,從環境營造到人才賦能!〉中留言功能已關閉 26 6 月, 2025