HR / ESG / esg永續發展 / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 人采風 何凱彰會長 🔊即刻收聽 | 用永續語言... 在〈用永續語言重述日常工作,HR如何用「升級思維」讓ESG成為日常職能【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 30 9 月, 2025
HR / DEI / 友善職場 / 員工幸福感 / 熱門觀點 / 重要文章 勞資關係新常態:職場變革的機遇與挑戰【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 周昌湘老師 🔊即刻收聽 | 勞資關係新常態:職... 在〈勞資關係新常態:職場變革的機遇與挑戰【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 23 9 月, 2025
中階主管 / HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 中階主管養成關鍵 4... 在〈中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 20 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】 文|東風本田 吳前火 總務部(人力資源部)部長、黃... 在〈企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 11 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】 文|鄧璟然 樂信人力資源經理,編輯 宋琳《培訓雜... 在〈中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 基層主管 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 如何養成基層主管? ... 在〈如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 30 8 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 兩岸人資新視界 林娟老師 🔊即刻收聽 | 留才... 在〈留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 20 8 月, 2025
基層主管 / HR / HRD / 企業培訓 / 重要文章 基層主管課程設計實戰:助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】 文 | 潘端杭 CSTD人才發展平臺 基層主管課... 在〈基層主管課程設計實戰:助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2025
組織發展 / 教育訓練 / 重要文章 善用培訓助力企業文化落地,破解組織文化空談困境!【培訓案例實務】 文 | 《培訓》雜誌特約通訊官 何龍強 某上市公司... 在〈善用培訓助力企業文化落地,破解組織文化空談困境!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 13 8 月, 2025
教育訓練 / 數位人才 / 數位轉型 / 重要文章 基層主管能力升級:打造數位領導力3步驟【培訓案例實務】 文 | 建行研修中心西南研修院 鄭無欠 ... 在〈基層主管能力升級:打造數位領導力3步驟【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 12 8 月, 2025