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組織學習 / HRD / 企業培訓 / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 重要文章 學習型組織如何迎戰AI時代？2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】 文｜UMU ALT 團隊，UMU學習平臺 組織是否具備「學習... 在〈學習型組織如何迎戰AI時代？2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 25 11 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破文化障礙！企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】 文｜葉庭君 DDI 亞洲區高級副總裁，編輯：宋琳，來源《培訓... 在〈突破文化障礙！企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 19 11 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】 文 | 趙英 施耐德電氣（中國）原學習發展總監，編輯《培... 在〈從培訓執行到價值創造：打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 客服中心知識管理體系建置，打造高品質服務的穩固根基！【培訓實務案例】 文｜周春善 車享汽車俱樂部客服部培訓經理，來源《培訓雜誌》 ... 在〈客服中心知識管理體系建置，打造高品質服務的穩固根基！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 10 月, 2025
企業轉型 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 重要文章 / 高階主管 轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】 文｜UMU ALT 團隊，UMU學習平臺 「AI轉型不只是技... 在〈轉型領導新思維：AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 7 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】 文｜東風本田 吳前火 總務部（人力資源部）部長、黃... 在〈企業數位轉型人才策略藍圖，從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 11 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】 文｜鄧璟然 樂信人力資源經理，編輯 宋琳《培訓雜... 在〈中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 人才發展 / 創新發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 / 領導力 主題策展：解鎖創新潛能，從環境營造到人才賦能！ 解鎖創新潛能，從環境營造到人才賦能！ 解鎖創新潛能，從環境營... 在〈主題策展：解鎖創新潛能，從環境營造到人才賦能！〉中留言功能已關閉 26 6 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 人才發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 / 領導力 主題策展：領導力升級，打造新時代管理人才 領導力升級：打造新時代管理人才 領導力升級：打造新時代管理人... 在〈主題策展：領導力升級，打造新時代管理人才〉中留言功能已關閉 29 5 月, 2025
