AI領導力關鍵報告：組織管理任務哪些該交給AI，哪些必須留給人？【管理趨勢議題】
文｜UMU學習平臺 您們組織目前的AI素養如何？ 當 AI ...
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13 5 月, 2026
內部講師團建制完整指南：從甄選到管理，讓知識傳承真正落地【顧問營業中】
營業顧問 | 廖孟彥，內容整理：太毅國際數位內容部...
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12 5 月, 2026
《讓情緒流動》不要說「別想太多」！耶魯教授教你用這幾個提問，精準接住身邊受傷的心【書籍推薦】
文 | 摘自《讓情緒流動》 最好的支持不是急著給建議，而是學...
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4 5 月, 2026
服務人員養成關鍵：從情緒判斷到高端客戶應對的完整實戰指南 Ft.好感度教練 陳韻如Vicky【欸你哪位】
🔊即刻收聽 | 服務升級的真相，客戶買的不是流程而...
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30 4 月, 2026
向上溝通的第一課：在開口說話之前，你得先讀懂主管的焦慮與困境【實戰管理教練K】
文 | 莊永良 老師，內容來源：《向上溝通的方法》1 理解領...
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27 4 月, 2026
講師的真正功力不是壓住場子：5個課堂突發狀況的導引心法【教學的王道】
文 | 廖孟彥 顧問，文章來源《從「對抗」到「導引」，講師邁...
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27 4 月, 2026
60場深度訪談：揭露AI管理時代，中階主管最需要的是「軟實力」【培訓案例實務】
文｜UMU學習平台 AI管理時代的隱形重擔：中階主管為何成為...
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23 4 月, 2026
企業導入自動化卻越做越亂？流程優化才是企業效率升級的第一步【顧問營業中】
營業顧問 | 黃碩彥 Scott，內容整理：太毅國際數位內容...
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21 4 月, 2026
Mentor 不只是帶人：「引路人」專案讓導師制成為人才培育引擎【培訓實務案例】
文｜張佳 CSTD人才發展平台 一個困擾所有 HR 的現實難...
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17 4 月, 2026
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