讓組織基業長青的秘訣，啟動高潛力人才儲備循環【國際人資】
文丨厲琨 《培訓》雜誌10月刊 合理而有前瞻性的儲備計畫，是...
在〈讓組織基業長青的秘訣，啟動高潛力人才儲備循環【國際人資】〉中留言功能已關閉
2 2 月, 2023
主題策展：開起企業永續大門的鑰匙—關鍵人才培育
開起企業永續大門的鑰匙—關鍵人才培育 管理大師Jim Col...
在〈主題策展：開起企業永續大門的鑰匙—關鍵人才培育〉中留言功能已關閉
31 1 月, 2023
小米儲備幹部培育專案：集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】
在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下，小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案，涵蓋選育用留的全視角方案，養成集團T型人才梯隊。
在〈小米儲備幹部培育專案：集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】〉中留言功能已關閉
11 5 月, 2022
看京東如何做企業教育訓練，交出有效果的高潛力人才發展專案【國際人資】
文 | 于盛澤 京東科技...
在〈看京東如何做企業教育訓練，交出有效果的高潛力人才發展專案【國際人資】〉中留言功能已關閉
21 12 月, 2021
從黏土到商業模式的創新，解構創新三大障礙｜高潛力人才
市場需求的人才布局 圖片來源：pixabay 本次參訓人員都...
在〈從黏土到商業模式的創新，解構創新三大障礙｜高潛力人才〉中留言功能已關閉
23 2 月, 2021