人才發展策略

領導力 / 組織發展

未來領導力發展：重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】

營業顧問 | 余安安Peggy，內容整理：太毅國際數位內容部...

在〈未來領導力發展：重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】〉中留言功能已關閉

27 5 月, 2025

職能 / HR / HRD / 管理職能 / 職能定義 / 職能模型 / 重要文章

人才管理完全攻略：500強企業都在用的科學化選才育才工具職能模型【OD組織發展議題】

內容來源 | 高績效HR 公眾號 在競爭激烈的商業環境中，企...

在〈人才管理完全攻略：500強企業都在用的科學化選才育才工具職能模型【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉

21 5 月, 2025

職能 / HR / HRD / 管理職能 / 職能定義 / 職能模型 / 重要文章

職能模型建構入門：3大關鍵步驟打造企業核心競爭力【OD組織發展議題】

內容來源 | 高績效HR 公眾號 自從職能模型（Compet...

在〈職能模型建構入門：3大關鍵步驟打造企業核心競爭力【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉

15 5 月, 2025

idp / HR / HRD / 人才發展 / 個人發展計畫 / 接班人 / 教育訓練 / 組織學習 / 組織發展 / 組織賦能 / 自我發展 / 重要文章

從新人到領導者：7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】

文 | 人力資源方法論，來源：蜜蜂學堂 個人發展計畫(IDP...

在〈從新人到領導者：7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉

28 4 月, 2025

組織發展 / HR / HRD / 數位轉型 / 組織診斷 / 重要文章

打造有效人才評核系統，善用8方位法與6大實務工具！【OD組織發展議題】

內容來源 | 閻鞏固/高喜樂/張昕 高績效HR，節選自《重新...

在〈打造有效人才評核系統，善用8方位法與6大實務工具！【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉

18 4 月, 2025

企業教練 / BU負責人 / HRBP / HRD / 教練文化 / 教練領導 / 熱門觀點 / 組織發展 / 組織賦能 / 高階主管

釋放組織潛能的關鍵夥伴「企業教練」角色定位到企業實務應用【顧問營業中】

營業顧問 | 林素琴Shary，內容整理：太毅國際數位內容部...

在〈釋放組織潛能的關鍵夥伴「企業教練」角色定位到企業實務應用【顧問營業中】〉中留言功能已關閉

12 4 月, 2025

人才盤點 / HR / HRD / 組織發展 / 組織診斷 / 重要文章

人才盤點會議完全指南：從準備到執行的系統化流程【OD組織發展議題】

文 | 蜜蜂學堂 人才盤點會議以多方參與、合議的形式展開討論...

在〈人才盤點會議完全指南：從準備到執行的系統化流程【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉

11 3 月, 2025

組織發展 / BU負責人 / HRBP / HRD / 數位轉型 / 流程改善 / 流程管理 / 熱門觀點 / 組織賦能 / 高階主管

揭秘組織效能提升關鍵：從效率到效能的流程優化管理！【顧問營業中】

營業顧問 | 黃碩彥Scott 🔊即刻收聽 為什麼同樣的事情...

在〈揭秘組織效能提升關鍵：從效率到效能的流程優化管理！【顧問營業中】〉中留言功能已關閉

10 3 月, 2025

組織發展 / CEO / HRBP / 服務流程優化 / 流程改善 / 流程管理 / 熱門觀點 / 組織賦能 / 高階主管

客戶服務流程優化3關鍵：建構體驗經濟時代競爭優勢【顧問營業中】

營業顧問 | 廖孟彥 Sam 🎧收聽「客戶服務流程優化3關鍵...

在〈客戶服務流程優化3關鍵：建構體驗經濟時代競爭優勢【顧問營業中】〉中留言功能已關閉

12 2 月, 2025

組織發展 / HR / HRD / 數位轉型 / 組織診斷 / 重要文章

數位轉型2大根基：組織流程與價值觀【OD組織發展議題】

文 | 陳春花 高績效HR公眾號，節選自《組織的數...

在〈數位轉型2大根基：組織流程與價值觀【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉

11 2 月, 2025