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HR / HRBP / HRD / HRM / 單位決策者 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 產投、大小人提一次懂!避開申請地雷,讓政府資源成為企業發展的強大支援!【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 人資小聚版主 陳雷老師 🔊即刻收聽 想知道如何... 在〈產投、大小人提一次懂!避開申請地雷,讓政府資源成為企業發展的強大支援!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 9 5 月, 2025
講師介紹 / 企業講師 / 專案團隊 管理者的進化,從最強的工作者變成「最會培養人」的管理者【講師新勢力-潘英杰老師】 講師 | 潘英杰 🔊即刻收聽 您是否正面臨這樣的管理困境?升... 在〈管理者的進化,從最強的工作者變成「最會培養人」的管理者【講師新勢力-潘英杰老師】〉中留言功能已關閉 7 5 月, 2025
學習設計 / HRD / 教育訓練 / 組織學習 / 重要文章 學習遷移實戰分享,讓知識轉化為能力的系統方法【培訓案例分享】 文 | 沈小萌 西安斯奈特資訊科技培訓主管、羅冠華《培訓》... 在〈學習遷移實戰分享,讓知識轉化為能力的系統方法【培訓案例分享】〉中留言功能已關閉 6 5 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / idp / 人才發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 主題策展:從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸! 從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸 從被動招募到主動... 在〈主題策展:從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸!〉中留言功能已關閉 30 4 月, 2025
idp / HR / HRD / 人才發展 / 個人發展計畫 / 接班人 / 教育訓練 / 組織學習 / 組織發展 / 組織賦能 / 自我發展 / 重要文章 從新人到領導者:7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】 文 | 人力資源方法論,來源:蜜蜂學堂 個人發展計畫(IDP... 在〈從新人到領導者:7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉 28 4 月, 2025
熱門觀點 / HRBP / HRD / 單位決策者 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 從求才到留才:缺工時代的留才計畫關鍵 IDP【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 胡修遠 顧問 🔊即刻收聽 當前少子化與人才短缺... 在〈從求才到留才:缺工時代的留才計畫關鍵 IDP【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 24 4 月, 2025
組織發展 / HR / HRD / 組織診斷 / 重要文章 打造有效人才評核系統,善用8方位法與6大實務工具!【OD組織發展議題】 內容來源 | 閻鞏固/高喜樂/張昕 高績效HR,節選自《重新... 在〈打造有效人才評核系統,善用8方位法與6大實務工具!【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉 18 4 月, 2025
教練文化 / HRD / team building / 企業教練 / 團隊建立 / 教練領導 / 教育訓練 / 組織發展 / 重要文章 團隊教練:組織高績效團隊的關鍵解方!【培訓趨勢分享】 文 | David Clutterbuck 大衛... 在〈團隊教練:組織高績效團隊的關鍵解方!【培訓趨勢分享】〉中留言功能已關閉 16 4 月, 2025
企業教練 / BU負責人 / HRBP / HRD / 教練文化 / 教練領導 / 熱門觀點 / 組織發展 / 組織賦能 / 高階主管 釋放組織潛能的關鍵夥伴「企業教練」角色定位到企業實務應用【顧問營業中】 營業顧問 | 林素琴Shary,內容整理:太毅國際數位內容部... 在〈釋放組織潛能的關鍵夥伴「企業教練」角色定位到企業實務應用【顧問營業中】〉中留言功能已關閉 12 4 月, 2025