管理技巧

企管書籍 / 主管 / 書籍推薦

《50個問題為自己爭取更多》一個好問題，能釣出對方底牌，協商更容易邁向雙贏！【書籍推薦】

摘自 |《50個問題為自己爭取更多》時報出版 在商業談判中，...

在〈《50個問題為自己爭取更多》一個好問題，能釣出對方底牌，協商更容易邁向雙贏！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉

16 10 月, 2025

企管書籍 / 主管 / 書籍推薦

《當上主管，難道只能被討厭？》為什麼團隊都想逃離你？破解「單一故事陷阱」的領導盲點【書籍推薦】

摘自 |《當上主管，難道只能被討厭？》時報出版 身為管理者，...

在〈《當上主管，難道只能被討厭？》為什麼團隊都想逃離你？破解「單一故事陷阱」的領導盲點【書籍推薦】〉中留言功能已關閉

1 9 月, 2025

問題分析與解決

從決策到成果：職場人必學的決策管理與持續改進策略【藍迪老師的職場洞察】

文 | 潘英杰 藍迪老師 為什麼職場決策管理如此重要？在瞬息...

在〈從決策到成果：職場人必學的決策管理與持續改進策略【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉

8 7 月, 2025

問題分析與解決

競爭分析與戰略對焦：SWOT分析與TOWS矩陣的搭配應用【藍迪老師的職場洞察】

文 | 潘英杰 藍迪老師 在這個人才競爭白熱化的時代，你是否...

在〈競爭分析與戰略對焦：SWOT分析與TOWS矩陣的搭配應用【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉

23 5 月, 2025

講師專欄 / 問題分析與解決

別再治標不治本！挖掘問題根源2大利器：5Why法與魚骨圖【藍迪老師的職場洞察】

文 | 潘英杰 藍迪老師 「有效解決問題的第一步，是找出真正...

在〈別再治標不治本！挖掘問題根源2大利器：5Why法與魚骨圖【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉

25 4 月, 2025

主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 講師專欄 / 部門主管 / 領導力

向資深前輩請教的高效溝通藝術，讓你從對立到合作！【柏帆學長的職場巡航】

文 | 柏帆學長 你是否曾經遇過這樣的情況：明明自己的專業能...

在〈向資深前輩請教的高效溝通藝術，讓你從對立到合作！【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

10 4 月, 2025

主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 講師專欄 / 部門主管 / 領導力

目標只是口號？善用SMART破解目標設定盲點【柏帆學長的職場巡航】

文 | 柏帆學長 職場環境中，主管們常被賦予各種角色與責任，...

在〈目標只是口號？善用SMART破解目標設定盲點【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

6 3 月, 2025

主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 講師專欄 / 部門主管 / 領導力

主管的人情與管理藝術：顧全整體利益but更多時候你需要人和【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 職場管理的領域中，「做事容易，做人難」...

在〈主管的人情與管理藝術：顧全整體利益but更多時候你需要人和【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

12 2 月, 2025

主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 教導員 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 領導力 / 顧問專欄

主管必知的工作教導 5 方向，善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 我還滿喜歡打保齡球的，平均一周丟個兩次...

在〈主管必知的工作教導 5 方向，善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

16 1 月, 2025

新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

服務經理養成計畫，4階段從知識萃取到行動實踐！【培訓案例實務】

文 | 吳文嚴  紅星美凱龍培...

在〈服務經理養成計畫，4階段從知識萃取到行動實踐！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

15 1 月, 2025