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企業培訓

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Read more about the article 小米儲備幹部培育專案:集團T型人才養成之道【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練 / 產業BP

小米儲備幹部培育專案:集團T型人才養成之道【國際人資】

在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下,小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案,涵蓋選育用留的全視角方案,養成集團T型人才梯隊。

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11 5 月, 2022
Read more about the article 遊戲不是企業培訓的萬靈丹!掌握遊戲化培訓設計的眉角【于室呼引導】
HR / 企業培訓 / 內部講師

遊戲不是企業培訓的萬靈丹!掌握遊戲化培訓設計的眉角【于室呼引導】

當有人問起「有沒有一種方法,可以同時滿足紓壓及學習兩件事?」...

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25 4 月, 2022
Read more about the article 跨世代領導力養成:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練 / 產業BP

跨世代領導力養成:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】

文 | 高銘鴻(小紅書人才發展部) 為什麼選這篇?隨著Z世代...

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22 4 月, 2022
Read more about the article 與疫情共處!關注企業培訓成效的投報率,正視培訓設計的4個痛點【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練

與疫情共處!關注企業培訓成效的投報率,正視培訓設計的4個痛點【國際人資】

文 | 岳建軍(今日頭條培訓總監) 為什麼選這篇? 距新冠疫...

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8 4 月, 2022
Read more about the article 金融業新人培訓,看「金沙計畫」如何讓職場新人快速成長!【國際人資】
教育訓練 / HR / 企業培訓 / 新進同仁 / 產業BP

金融業新人培訓,看「金沙計畫」如何讓職場新人快速成長!【國際人資】

文 | 聯合金融大學 孫微 培訓經理、吳衛 執行校長 為什麼...

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2 3 月, 2022
Read more about the article 5個學習方法與策略:串接組織價值的學習生態鏈【管理實戰妍究社】
企業培訓 / HR / Hybrid learning

5個學習方法與策略:串接組織價值的學習生態鏈【管理實戰妍究社】

為了提升學習效果,教學方法上積極加入各式各樣的技巧,像是實戰...

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8 2 月, 2022
Read more about the article 元宇宙即將來臨!造就企業培訓的新高度【國際人資】
教育訓練 / HR / Hybrid learning / 企業培訓

元宇宙即將來臨!造就企業培訓的新高度【國際人資】

文 | 厲琨本刊編輯 在頗為成功的商業電影《一級玩家》中,男...

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14 1 月, 2022
Read more about the article 如何才能算是效果好的培訓設計?一探究竟「美團」業務的教育訓練作法【國際人資】
教育訓練 / HR / Hybrid learning / 企業培訓 / 產業BP

如何才能算是效果好的培訓設計?一探究竟「美團」業務的教育訓練作法【國際人資】

文 | 李曉陽(原美團內訓師) 【為什麼選這篇?】 如何透過...

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5 1 月, 2022
Read more about the article 潛力人才發展專案「HIPO精英之旅」打造公司未來人才!【培訓實務案例】
企業培訓 / HR / Hybrid learning / 產業BP / 高潛力人才

潛力人才發展專案「HIPO精英之旅」打造公司未來人才!【培訓實務案例】

文 | 于盛澤    京東科技...

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21 12 月, 2021
Read more about the article 如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫?【國際人資】
企業培訓 / HR / 線上學習 / 虛擬課堂

如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫?【國際人資】

文 | 大漁《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名企業內部講師...

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7 12 月, 2021
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2026學習與改變寶典-太毅國際年刊-科技變局 X 人才定局

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