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HR

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Read more about the article 做好人才發展專案之餘,也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】
HR / 顧問專欄

做好人才發展專案之餘,也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 您是否有過這樣的經驗?為了某個人才專案...

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3 1 月, 2024
Read more about the article 公司願景不是空有Slogan,願景、策略、目標3者如何連結?【聽見趨勢】
單位主管 / HR / 部門主管 / 高階主管

公司願景不是空有Slogan,願景、策略、目標3者如何連結?【聽見趨勢】

特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,趨勢來賓:Alex曾怡鈞...

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3 1 月, 2024
Read more about the article 主題策展:預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略
主題策展 / HR / 主管 / 專案團隊 / 專案經理

主題策展:預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略

預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略 三年前,我...

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29 12 月, 2023
Read more about the article AI驅動學習L3行為的展現【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | 遠雄人壽人資長 高丹琳】
Hybrid learning / HR / 學習設計

AI驅動學習L3行為的展現【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | 遠雄人壽人資長 高丹琳】

分享人 | 遠雄人壽人資長 高丹琳,太毅國際數位部摘要報導 ...

在〈AI驅動學習L3行為的展現【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | 遠雄人壽人資長 高丹琳】〉中留言功能已關閉
28 12 月, 2023
Read more about the article 釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理

釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】

文 | 肖豔、餘丹鳳、高曉玉 澳優乳業人力資源發展《培訓》雜...

在〈釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
26 12 月, 2023
Read more about the article 共創未來組織賦能模式【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來】
Hybrid learning / HR / 學習設計

共創未來組織賦能模式【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來】

分享人 | 4大困境共創嘉賓,太毅國際數位部摘要報導 AI帶...

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25 12 月, 2023
Read more about the article 動態知識迭代,AI無法取代的知識萃取【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | SAT知識衛星創辦人暨營運長 薛佳文】
Hybrid learning / HR / 學習設計

動態知識迭代,AI無法取代的知識萃取【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | SAT知識衛星創辦人暨營運長 薛佳文】

分享人 | SAT知識衛星創辦人暨營運長 薛佳文,太毅國際數...

在〈動態知識迭代,AI無法取代的知識萃取【2024年度論壇 | 預想未知,共創未來 | SAT知識衛星創辦人暨營運長 薛佳文】〉中留言功能已關閉
22 12 月, 2023
Read more about the article 人才梯隊養成,3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理

人才梯隊養成,3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】

文 | 楊洋 葵花藥業集團股份有限公司《培訓》雜誌...

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14 12 月, 2023
Read more about the article 數位學習應用3部曲:善用資源驅動學習型組織文化【培訓案例實務】
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理

數位學習應用3部曲:善用資源驅動學習型組織文化【培訓案例實務】

文 | 興業銀行南京分行人力資源部培訓中心,培訓雜誌2023...

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7 12 月, 2023
Read more about the article THINK AGAIN預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略
HR / Hybrid learning / 學習設計 / 數位轉型

THINK AGAIN預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略

文|林揚程/ Hank 執行長 「成功並非終點,失敗也絕非末...

在〈THINK AGAIN預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略〉中留言功能已關閉
28 11 月, 2023
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