市場風口戰略｜疫情下才能發展的剛需
太毅透過數據分析課程主題清單，統計出有哪些能力，是面對疫情不可或缺的剛需！ . 本次年會邀請了曾怡鈞、李瓊芬、廖孟彥三位顧問，分享為何這些能力在疫情間必備，以及有什麼全新切入的觀點，協助我們迎接驟變的環境衝擊。 . 疫情後企業領導力培訓有什麼不同❓ 後疫情時代教練力需求轉變❓ 內部講師培訓新進化的方向❓
在〈市場風口戰略｜疫情下才能發展的剛需〉中留言功能已關閉
16 12 月, 2022
《領導者的試煉》領導人確保團隊成功運作的7個關鍵職責【書籍推薦】
雖然你可能會對這件事感到驚訝，但許多領導人其實並不在乎是否要...
在〈《領導者的試煉》領導人確保團隊成功運作的7個關鍵職責【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
22 11 月, 2022
5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】
文｜李珍 培訓雜誌 近年來，培訓對企業的價值不斷被審視，業界...
在〈5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
30 10 月, 2022
如何撰寫年度教育訓練計畫？一次搞定規劃5步驟、6大課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】
企業人資在每年的十月開始，就要面臨年度教育訓練規劃的提案，要...
在〈如何撰寫年度教育訓練計畫？一次搞定規劃5步驟、6大課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉
25 10 月, 2022
了解Z世代特質：擁抱未來世代的學習與管理【培訓案例實務】
文｜特別策劃 培訓雜誌 Z世代，又被稱為「網路世代」，一般指...
在〈了解Z世代特質：擁抱未來世代的學習與管理【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
29 7 月, 2022
醬缸裡的將才佐料！如何帶領團隊與人才培育【王者教練】
在職場上，我們始終相信能面對挑戰的人，必將成為將才。但是要能...
在〈醬缸裡的將才佐料！如何帶領團隊與人才培育【王者教練】〉中留言功能已關閉
25 7 月, 2022
小米儲備幹部培育專案：集團T型人才養成之道【國際人資】
在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下，小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案，涵蓋選育用留的全視角方案，養成集團T型人才梯隊。
在〈小米儲備幹部培育專案：集團T型人才養成之道【國際人資】〉中留言功能已關閉
11 5 月, 2022
ESG浪潮來襲！HR在ESG中如何助攻企業永續經營？【Tim溝通日記】
這兩年在資本市場的熱門話題除了元宇宙、NFT以外，就是ESG...
在〈ESG浪潮來襲！HR在ESG中如何助攻企業永續經營？【Tim溝通日記】〉中留言功能已關閉
28 4 月, 2022
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- Go to the next page