提升商業敏銳度的實用8招【敏捷管理手札】
「早期發現,早期治療」提高對問題的敏銳度 越來越多的企業認同...
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9 5 月, 2023
敏捷團隊需要做出很多的決策,例如:工作優先順序的排序、工作量...
業務敏捷性為什麼很重要? 在當今競爭激烈的世界生存,對多數企...
多數的講師可以做到「上課滿意」,但要讓學習產生具體行為與績效,就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效,可以說是相當具有挑戰的專案。 因此,本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design,從銷售分析、模組設計、混合學習,最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。
多數的講師可以做到「上課滿意」,但要讓學習產生具體行為與績效,就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效,可以說是相當具有挑戰的專案。 因此,本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design,從銷售分析、模組設計、混合學習,最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。
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