如何將在讀書會獲得的運用在工作上：提升團隊學習轉化的三種引導技術
【有效學習的兩大要素】 二十幾年的創業與經營公司的經歷，對於...
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22 10 月, 2020
O2O線上線下學習設計案例分享｜太毅電子報
【2020.03-培訓設計專刊】O2O線上線下學習應用設計 ...
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30 9 月, 2020
知識經濟時代(下)HR該如何助力企業成長與破局｜太毅電子報
HR如何協助企業破局 2020太毅年度論壇中，我們從趨勢脈絡...
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30 9 月, 2020
後疫情時代組織學習新體驗，如何組建「O2O學習系統」｜太毅電子報
後疫情時代組織學習新體驗 如何組建「O2O學習型態」 4大培...
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30 9 月, 2020
企業數位學習模式：人才培訓數位化的實踐路徑
當外部環境突然遽變，原先我們熟悉的模式，突然失靈後，該如何借...
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30 9 月, 2020
企業培訓新模式，Hybrid Learning Design 三維學習設計
當大環境不斷在變化，我們在企業培訓的學習設計思路，也需要持續...
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29 9 月, 2020
OKR敏捷管理：企業敏捷化的賦能型管理｜太毅電子報
轉變的開端 組織變革或企業轉型時，用過往的衡量方式，還是會得...
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8 11 月, 2019
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