人力資源

Hybrid learning / HLD / HR / HRD / 學習設計 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習

Hybrid Learning Design Model「混合學習設計 」開啟學習整合新紀元

文｜林揚程 Hank/ 太毅國際顧問集團 執行長 在全球疫情...

在〈Hybrid Learning Design Model「混合學習設計 」開啟學習整合新紀元〉中留言功能已關閉

28 11 月, 2024

HRD / HR / 職能定義

帶你了解發掘管理人才的科學化工具「AC職能評鑑中心」【人資管理實務專欄】

文 | 張甲賢 顧問 在三國時代初期，劉備是最不被看好的一支...

在〈帶你了解發掘管理人才的科學化工具「AC職能評鑑中心」【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉

19 11 月, 2024

HRM / HR / 企業永續 / 全體同仁 / 敏捷企業 / 組織賦能

策略性人力資源管理：整合人員管理與商業目標，創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】

策略性人力資源管理是串連人才價值與企業永續成長的關鍵框架 在...

在〈策略性人力資源管理：整合人員管理與商業目標，創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉

12 11 月, 2024

HRD / HR / 職能定義

企業職能模型實戰指南：4個職能發展方法與建置8步驟【人資管理實務專欄】

文 | 張甲賢 顧問 有很多企業總經理跟我反映，公司花費大量...

在〈企業職能模型實戰指南：4個職能發展方法與建置8步驟【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉

15 10 月, 2024

HRD / HR / 職能定義

職能是什麼？3分鐘搞懂職能在人才發展的應用基礎【人資管理實務專欄】

文 | 張甲賢 顧問 職能是什麼？ 職能就是一個人的工作特性...

在〈職能是什麼？3分鐘搞懂職能在人才發展的應用基礎【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉

24 9 月, 2024

HR / 顧問專欄

引領企業人才策略制定的關鍵力量，面對人才戰你準備好了嗎？【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 VUCA時代下的企業與人資單位 科技與...

在〈引領企業人才策略制定的關鍵力量，面對人才戰你準備好了嗎？【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉

25 2 月, 2024

HR / 顧問專欄

做好人才發展專案之餘，也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 您是否有過這樣的經驗？為了某個人才專案...

在〈做好人才發展專案之餘，也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉

3 1 月, 2024

HR / Hybrid learning / 學習設計 / 數位轉型

THINK AGAIN預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略

文｜林揚程/ Hank 執行長 「成功並非終點，失敗也絕非末...

在〈THINK AGAIN預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略〉中留言功能已關閉

28 11 月, 2023

教育訓練 / HR / HRD / HRM / 法規

2024員工教育訓練補助辦法6大資源，人才發展好幫手！

政府在員工教育訓練補助辦法的補助與資源 政府在教育訓練補助上...

在〈2024員工教育訓練補助辦法6大資源，人才發展好幫手！〉中留言功能已關閉

6 11 月, 2023

主管 / Well-Being / 一般同仁 / 全體同仁 / 單位主管 / 在家工作 / 基層主管 / 復原力 / 精力管理

揭秘成功人士的4個精力管理策略！你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎？

文｜林揚程 Hank 《你不是懶，而是能量低》作者 在東京奧...

在〈揭秘成功人士的4個精力管理策略！你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎？〉中留言功能已關閉

20 9 月, 2023