企業轉型 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 重要文章 / 高階主管 轉型領導新思維:AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】 文|UMU ALT 團隊,UMU學習平臺 「AI轉型不只是技... 在〈轉型領導新思維:AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 7 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】 文|東風本田 吳前火 總務部(人力資源部)部長、黃... 在〈企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 11 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】 文|鄧璟然 樂信人力資源經理,編輯 宋琳《培訓雜... 在〈中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】 文 | 趙英 施耐德電氣(中國)原學習發展總監,編輯《培... 在〈從培訓執行到價值創造:打造學習型組織的4階段進化策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 3 9 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】 文 | 吳文嚴 紅星美凱龍培... 在〈服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 1 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 新任主管課程規劃,140天善用IDP突破主管成長瓶頸【培訓案例實務】 文 | 平安壹錢包 董玉亮&... 在〈新任主管課程規劃,140天善用IDP突破主管成長瓶頸【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 12 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 零售業培訓轉型3階段:升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】 文 | 蔣茜 天虹學習與發展中... 在〈零售業培訓轉型3階段:升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中高階主管 課程如何設計?從自我認知到團隊領航的培育實戰【培訓案例實務】 文 | 周思成 ... 在〈中高階主管 課程如何設計?從自我認知到團隊領航的培育實戰【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 11 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 員工學完就忘?這些方法做好學習轉化工作【培訓案例實務】 文 | 中建五局 周豔 &n... 在〈員工學完就忘?這些方法做好學習轉化工作【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 11 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業迎接ESG挑戰,培訓部門如何發揮關鍵作用?【培訓趨勢】 文|馬同華 千年舟新材科技集團股份有限公司副總裁... 在〈企業迎接ESG挑戰,培訓部門如何發揮關鍵作用?【培訓趨勢】〉中留言功能已關閉 30 10 月, 2024