Skip to content
太毅國際 | 企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2025太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search
Menu Close
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2025太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search

知識觀點

  1. 首頁>
  2. 知識觀點
Read more about the article 迎戰雙重變局:AI如何引領人才發展的下一次革命?
Hybrid learning / HLD / HR / HRD / 學習設計 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習

迎戰雙重變局:AI如何引領人才發展的下一次革命?

文|Hank 大叔 太毅國際顧問 執行長 作為一位長期陪伴企...

在〈迎戰雙重變局:AI如何引領人才發展的下一次革命?〉中留言功能已關閉
28 11 月, 2025
Read more about the article 學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】
組織學習 / HRD / 企業培訓 / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 重要文章

學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】

文|UMU ALT 團隊,UMU學習平臺 組織是否具備「學習...

在〈學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉
25 11 月, 2025
Read more about the article 專案被卡關怎麼辦?3 步驟化解利害關係人阻力,讓會議從對立變合作【效談人生,談效有津】
專案團隊

專案被卡關怎麼辦?3 步驟化解利害關係人阻力,讓會議從對立變合作【效談人生,談效有津】

文 | 陶育均老師,內容來源:專案會議一秒變冷場:當利害關係...

在〈專案被卡關怎麼辦?3 步驟化解利害關係人阻力,讓會議從對立變合作【效談人生,談效有津】〉中留言功能已關閉
20 11 月, 2025
Read more about the article 提升團隊信任度的關鍵,打造高效跨世代團隊協作的5個策略【周育如Amy顧問專欄】
主管 / 基層主管 / 新任主管

提升團隊信任度的關鍵,打造高效跨世代團隊協作的5個策略【周育如Amy顧問專欄】

文 | 周育如Amy 團隊問題的核心往往不在於管理技巧不足,...

在〈提升團隊信任度的關鍵,打造高效跨世代團隊協作的5個策略【周育如Amy顧問專欄】〉中留言功能已關閉
11 11 月, 2025
Read more about the article 《換框思維力》破解「知識詛咒」,讓團隊真正聽懂你在說什麼【書籍推薦】
企管書籍 / 主管 / 書籍推薦

《換框思維力》破解「知識詛咒」,讓團隊真正聽懂你在說什麼【書籍推薦】

摘自 |《換框思維力》時報出版 優秀的主管不是「傳聲筒」,而...

在〈《換框思維力》破解「知識詛咒」,讓團隊真正聽懂你在說什麼【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
4 11 月, 2025
Read more about the article 主管必學的6大工作指導技巧:不傷士氣又能有效提升部屬表現【周育如Amy顧問專欄】
主管 / 基層主管 / 新任主管

主管必學的6大工作指導技巧:不傷士氣又能有效提升部屬表現【周育如Amy顧問專欄】

文 | 周育如Amy顧問 為什麼學會工作指導是主管的必修課?...

在〈主管必學的6大工作指導技巧:不傷士氣又能有效提升部屬表現【周育如Amy顧問專欄】〉中留言功能已關閉
31 10 月, 2025
Read more about the article 高階主管培訓完全指南:從戰略思維到變革領導的系統化養成路徑【培訓規劃指南】
教育訓練 / HR / HRD / 高階主管

高階主管培訓完全指南:從戰略思維到變革領導的系統化養成路徑【培訓規劃指南】

文 | 太毅國際特別策劃 在快速變化的商業環境中,高階主管的...

在〈高階主管培訓完全指南:從戰略思維到變革領導的系統化養成路徑【培訓規劃指南】〉中留言功能已關閉
30 10 月, 2025
Read more about the article 辛苦培養的業務被挖角?3個實戰策略提高人才留任率【博思講堂】
主管

辛苦培養的業務被挖角?3個實戰策略提高人才留任率【博思講堂】

文 | 郭憲誌Andy,內容來源:博思講堂部落格 在競爭激烈...

在〈辛苦培養的業務被挖角?3個實戰策略提高人才留任率【博思講堂】〉中留言功能已關閉
23 10 月, 2025
Read more about the article 科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】
熱門觀點 / ai / 人才發展 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章

科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】

趨勢來賓 | 工研院數位訓練長 廖肇弘博士、國際引導技術學會...

在〈科技變局 X 人才定局:從被取代到駕馭AI的關鍵【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉
21 10 月, 2025
Read more about the article 《50個問題為自己爭取更多》一個好問題,能釣出對方底牌,協商更容易邁向雙贏!【書籍推薦】
企管書籍 / 主管 / 書籍推薦

《50個問題為自己爭取更多》一個好問題,能釣出對方底牌,協商更容易邁向雙贏!【書籍推薦】

摘自 |《50個問題為自己爭取更多》時報出版 在商業談判中,...

在〈《50個問題為自己爭取更多》一個好問題,能釣出對方底牌,協商更容易邁向雙贏!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
16 10 月, 2025
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 41
  • Go to the next page

精選數位影音課程

關鍵銷售力

2025太毅學習與改變寶典

2025太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 迎戰雙重變局:AI如何引領人才發展的下一次革命?
  • 主題策展:企業永續接力,從潛力發掘到高階交棒的人才梯隊
  • 學習型組織如何迎戰AI時代?2025最新研究揭示5大關鍵策略【培訓實務案例】
  • AI 時代HR必須掌握的人才策略,與AI 共舞的思維變革【 2026年度論壇 | 人才的定局 】
  • AI 人才發展:從「會用」到「會管」的人才發展策略【2026年度論壇 |  科技的變局 | 工研院數位訓練長 廖肇弘 博士】

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

Copyright 2020 - 太毅國際顧問

首頁

課程

講師

聯絡

首頁

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車