專案管理人才培訓計畫：支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】
文 | 東方電機人資部 高波 總監、 趙鳳勇 副部長、繆蔚 ...
在〈專案管理人才培訓計畫：支持企業轉型與國際化布局的核心【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
11 12 月, 2025
職場效率翻倍的秘密：一點小巧思，勝過10倍努力【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 藍迪老師 節奏工作法實戰營｜7小時實戰，換你...
在〈職場效率翻倍的秘密：一點小巧思，勝過10倍努力【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉
8 12 月, 2025
過去管理談服從，現在管理談合作：世代溝通的3個實踐【實戰管理教練K】
文 | 莊永良 老師，內容來源：《平等與尊重》 84歲老媽先...
在〈過去管理談服從，現在管理談合作：世代溝通的3個實踐【實戰管理教練K】〉中留言功能已關閉
4 12 月, 2025
《掌握趨勢的風口思維》企業轉型為何失敗？從「管理模式」到「思維模式」領導者必須跨越的6大轉型挑戰
作者 | 江勇慶 顧問，本文摘自《掌握趨勢的風口思維》從需求...
在〈《掌握趨勢的風口思維》企業轉型為何失敗？從「管理模式」到「思維模式」領導者必須跨越的6大轉型挑戰〉中留言功能已關閉
1 12 月, 2025
迎戰雙重變局：AI如何引領人才發展的下一次革命？
文｜Hank 大叔 太毅國際顧問 執行長 作為一位長期陪伴企...
在〈迎戰雙重變局：AI如何引領人才發展的下一次革命？〉中留言功能已關閉
28 11 月, 2025
不是時間不夠用，是工作節奏亂了！3個工具幫你找回時間管理主導權【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 藍迪老師 節奏工作法實戰營｜7小時實戰，換你...
在〈不是時間不夠用，是工作節奏亂了！3個工具幫你找回時間管理主導權【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉
21 11 月, 2025
利害關係人管理3步驟，讓會議從對立變合作【效談人生，談效有津】
文 | 陶育均老師，內容來源：專案會議一秒變冷場：當利害關係...
在〈利害關係人管理3步驟，讓會議從對立變合作【效談人生，談效有津】〉中留言功能已關閉
20 11 月, 2025
- Go to the previous page
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- ...
- 44
- Go to the next page