中階主管 課程設計，從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】
文｜鄧璟然 樂信人力資源經理，編輯 宋琳《培訓雜...
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9 9 月, 2025
《當上主管，難道只能被討厭？》為什麼團隊都想逃離你？破解「單一故事陷阱」的領導盲點【書籍推薦】
摘自 |《當上主管，難道只能被討厭？》時報出版 身為管理者，...
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1 9 月, 2025
人才梯隊建構策略：儲備幹部制度設計與關鍵崗位配置【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 在瞬息萬變的商業環境中，...
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28 7 月, 2025
從決策到成果：職場人必學的決策管理與持續改進策略【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 藍迪老師 為什麼職場決策管理如此重要？在瞬息...
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8 7 月, 2025
新手主管課程規劃實戰指南：從需求分析到落地執行【訓練規劃指南】
文 | 太毅國際特別策劃 您是否曾經困惑：如何設計出真正有效...
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25 6 月, 2025
為什麼要做接班人計畫？從願景到策略設定接班目標【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 在進入實際的接班計畫流程...
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19 6 月, 2025
未來領導力發展：重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】
營業顧問 | 余安安Peggy，內容整理：太毅國際數位內容部...
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27 5 月, 2025
企業永續人才培養的核心地基，接班計畫與人才梯隊【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 何謂接班計畫（Succe...
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27 3 月, 2025
