教育訓練 / ai / HR / HRD / 數位轉型 / 產業BP AI陪練工具創造68人548次刻意練習,翻轉企業溝通訓練加速行為轉化!【AI陪練工具實務應用】 在企業訓練中,我們最常聽到的問題是:「上完課之後,學員到底有... 在〈AI陪練工具創造68人548次刻意練習,翻轉企業溝通訓練加速行為轉化!【AI陪練工具實務應用】〉中留言功能已關閉 14 3 月, 2025
接班人 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織發展 / 重要文章 驅動企業第2曲線,接班領導者養成計畫!【培訓案例實務】 文 | 王晨、周星宇 陽光電源陽光商研院... 在〈驅動企業第2曲線,接班領導者養成計畫!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 3 月, 2025
HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 人資單位協助企業流程優化的4個實踐提醒【培訓發展實務】 文 | 姚綠冬 光明地產培訓發展高級經理、高級人力資源管理... 在〈人資單位協助企業流程優化的4個實踐提醒【培訓發展實務】〉中留言功能已關閉 27 2 月, 2025
HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 跨域人才轉型:從單科專家到跨域服務顧問的養成實踐【培訓案例實務】 文 | 蔻匙醫療美容 劉明芬&nbs... 在〈跨域人才轉型:從單科專家到跨域服務顧問的養成實踐【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 14 2 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】 文 | 吳文嚴 紅星美凱龍培... 在〈服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 1 月, 2025
HR / ai / AIoT / HRD / 企業培訓 / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 熱門觀點 AI培訓應用:從人才發展到績效提升的全方位革新【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前台達電子集團人才與梯隊發展主管 黃奎綸】 分享人 | 前台達電子集團人才與梯隊發展主管 黃奎綸,太毅國... 在〈AI培訓應用:從人才發展到績效提升的全方位革新【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前台達電子集團人才與梯隊發展主管 黃奎綸】〉中留言功能已關閉 26 12 月, 2024
HR / HLD / HRD / Hybrid learning / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習 / 線上學習 / 線上課程 創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】 CIPD 學習主管 Andy Lancaster 表示,要讓... 在〈創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 24 12 月, 2024
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 新任主管課程規劃,140天善用IDP突破主管成長瓶頸【培訓案例實務】 文 | 平安壹錢包 董玉亮&... 在〈新任主管課程規劃,140天善用IDP突破主管成長瓶頸【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 12 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 零售業培訓轉型3階段:升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】 文 | 蔣茜 天虹學習與發展中... 在〈零售業培訓轉型3階段:升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中高階主管 課程如何設計?從自我認知到團隊領航的培育實戰【培訓案例實務】 文 | 周思成 ... 在〈中高階主管 課程如何設計?從自我認知到團隊領航的培育實戰【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 11 月, 2024