行動學習 / HR / HRBP / HRD / 中小型企業老闆 行動學習如何解決企業問題:提升團隊凝聚力的5個實務步驟【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 台灣行動學習協會 蔡宏基 理事長 🔊即刻收聽 ... 在〈行動學習如何解決企業問題:提升團隊凝聚力的5個實務步驟【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 5 2 月, 2026
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 高潛力人才 高績效團隊如何形成?來自企業實務的4個關鍵發現【培訓實務案例】 文|呂豔萍 武田製藥學習賦能中心負責人,編輯:陳曉燕,來源《... 在〈高績效團隊如何形成?來自企業實務的4個關鍵發現【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 2 2 月, 2026
主題策展 / HR / HRD / Z世代 / 友善職場 / 學習型組織 / 新世代員工 / 熱門觀點 / 組織學習 主題策展:別讓代溝成為人才缺口,讀懂 Z世代「使用說明書」把新血變戰力 別讓代溝成為人才缺口 讀懂 Z 世代使用說明書把新血變戰力 ... 在〈主題策展:別讓代溝成為人才缺口,讀懂 Z世代「使用說明書」把新血變戰力〉中留言功能已關閉 29 1 月, 2026
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 / 高潛力人才 跨文化領導如何落地?從 TCL 看全球化企業的人才與組織實戰【培訓實務案例】 文|TCL實業人力發展部,編輯:陳曉燕,來源《培訓雜誌》 從... 在〈跨文化領導如何落地?從 TCL 看全球化企業的人才與組織實戰【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 15 1 月, 2026
HRD / HR / 專案團隊 / 專案經理 / 教育訓練 專案管理人才培育完全指南:從策略需求到能力落地的系統化培養路徑【培訓規劃指南】 文 | 太毅國際特別策劃 當企業面臨數位轉型、客戶需求精細化... 在〈專案管理人才培育完全指南:從策略需求到能力落地的系統化培養路徑【培訓規劃指南】〉中留言功能已關閉 9 1 月, 2026
主題策展 / ai / AIoT / HR / HRD / 企業永續 主題策展:科技變局 × 人才定局 | AI時代的人才革命,從這裡開始 科技變局 × 人才定局 AI時代的人才革命,從這裡開始! 在... 在〈主題策展:科技變局 × 人才定局 | AI時代的人才革命,從這裡開始〉中留言功能已關閉 24 12 月, 2025
HR / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 AI時代HR轉型進化關鍵:人機協作×計算社會科學×組織架構【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 孫弘岳... 在〈AI時代HR轉型進化關鍵:人機協作×計算社會科學×組織架構【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 30 11 月, 2025
Hybrid learning / HLD / HR / HRD / 學習設計 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習 迎戰雙重變局:AI如何引領人才發展的下一次革命? 文|Hank 大叔 太毅國際顧問 執行長 作為一位長期陪伴企... 在〈迎戰雙重變局:AI如何引領人才發展的下一次革命?〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 企業轉型 / 學習型組織 / 數位轉型 / 服務流程優化 / 流程改善 / 流程管理 / 熱門觀點 / 組織學習 / 組織發展 / 組織診斷 / 組織賦能 主題策展:企業永續接力,從潛力發掘到高階交棒的人才梯隊 企業永續接力 從潛力發掘到高階人才梯隊養成 企業永續接力 從... 在〈主題策展:企業永續接力,從潛力發掘到高階交棒的人才梯隊〉中留言功能已關閉 27 11 月, 2025
HR / ai / AIoT / 企業永續 / 企業轉型 / 熱門觀點 AI 時代HR必須掌握的人才策略,與AI 共舞的思維變革【 2026年度論壇 | 人才的定局 】 引導師 | 許于仁 博士,太毅國際數位部摘要報導 當AI從技... 在〈AI 時代HR必須掌握的人才策略,與AI 共舞的思維變革【 2026年度論壇 | 人才的定局 】〉中留言功能已關閉 25 11 月, 2025